Stv. Stationsleitung Pflege (w/m/d) 80-100%

RecruitPlus GmbH; Luzern; Vor Ort; CHF 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Mitarbeiter-Benefits

Fachliche Weiterentwicklung

Zusammenfassung

RecruitPlus GmbH sucht für eine führende Klinik in Luzern eine stellvertretende Stationsleitung. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich. Verantwortung und Kommunikationsstärke sind Schlüsselqualifikationen.

Zusätzlich wird eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft dazu erwartet. Attraktive Anstellungsbedingungen warten auf Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich erforderlich.
• Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsausbildung.
• Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleitung in allen Belangen.
• Übernahme von Verantwortung bei Abwesenheit der Stationsleitung.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Führungsausbildung

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden, einer führenden Klinik in der Region Luzern, besetzen wir eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Stationsleitung.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen.
• Übernahme der vollen Verantwortung bei Abwesenheit der Stationsleitung.
• Aktive Mitarbeit im Pflegealltag sowie fachliche Begleitung von Teammitgliedern und Auszubildenden.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Einbringung in Projekte und Prozesse.
• Mitgestaltung der Zukunft der Pflege, beispielsweise bei der Entwicklung neuer Konzepte.

Dein Profil

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich.
• Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die klare Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Strukturierte und vernetzt denkende Arbeitsweise mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Eine wertschätzende Persönlichkeit, die Mitarbeitende, Patienten und Ärzte auf Augenhöhe begeistert.

Was dich erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Stationsleitung und das Pflegeteam.
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeiter-Benefits.

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