Stv. Stationsleiter/in 80-100%

H Och; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

H Och in der Ostschweiz sucht eine Pflegedienstleitung oder Pflegedienstleitungs-naheste Rolle zur fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams in der hämatologisch-onkologischen Station. Sie vertreten die Stationsleitung in Abwesenheit und betreuen komplexe Patientinnen- und Patientensituationen im gesamten Behandlungsweg.

Sie bringen eine Diplompflegeausbildung (AKP/DNII/HF/FH) mit Berufserfahrung in der Akutpflege, zeigen Führungspotenzial und motivieren zur Fortbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson AKP/DNII/HF/FH mit Berufserfahrung im Akutspital.
• Selbstständige Arbeitsweise mit Interesse an Onkologie/Hämatologie sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Führungspotenzial und Bereitschaft die interne Führungsweiterbildung zu absolvieren.
• Hohe Sozialkompetenz und Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Ausgeprägte Selbstorganisation und Prioritätensetzung.

Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleiterin in fachlicher, personeller und organisatorischer Leitung des Teams sowie Vertretung bei Abwesenheit.
• Betreuung komplexer Patientensituationen auf der hämatologischen Bettenstation über den gesamten Behandlungspfad.
• Mitverantwortung für qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
• Mitverantwortung für Förderung und Begleitung der Auszubildenden.
• Teilnahme an interprofessionellen Besprechungen und aktive Mitgestaltung einer positiven Klinik- und Teamkultur.

Kenntnisse

Führungspotenzial

Sozialkompetenz

Selbstständigkeit

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Ausbildung

Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DNII / HF / FH

Jobbeschreibung

• Unterstützung der Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams sowie Vertretung der Stationsleiterin bei deren Abwesenheit
• Begleiten und Betreuen von komplexen Patientinnen- und Patientensituationen während des gesamten Behandlungspfad auf der hämatologischen Bettenstation
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
• Teilnahme an interprofessionellen Besprechungen
• Aktives Mitgestalten einer positiven Team- und Klinikkultur

Was du für diese Stelle mitbringst

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DNII / HF / FH mit Berufserfahrung in einem Akutspital
• Selbständiges Arbeiten mit Interesse für das Fachgebiet Onkologie/Hämatologie sowie Motivation sich stets weiterzuentwickeln
• Interesse an einer Führungstätigkeit und Bereitschaft die interne Führungsweiterbildung zu absolvieren
• Hohe Sozialkompetenz mit Engagement für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung

Unser Angebot an dich

• Flexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes
• Gut eingespieltes, hilfsbereites und herzliches Team
• Individuelles Einführungsprogramm inkl. gezielte fachliche Einführung in den Fachbereich Hämatologie
• Einfacher Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
• Engagierte Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Gerne laden wir dich zu einem unverbindlichen Schnuppereinsatz ein
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Doris Abbühl, Leiterin Pflege, Telefon [phone]
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon [phone]

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
#gerneperDu