Stv. Standortleiter & Fachbereichsleiter Treuhand oder Revision (m/w)

CJ Recruitment; Bern; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

CJ Recruitment sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Stv. Standortleiter und Fachbereichsleiter Treuhand oder Revision in Bern.

Sie vertreten den Standortleiter, gestalten die operative Führung und entwickeln den Fachbereich Treuhand oder Revision weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung anspruchsvoller KMU-Mandate, die Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie die Förderung der Mitarbeitenden.

Qualifications

• Abgeschlossene Expertenausbildung als dipl. Treuhandexperte/in oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in.
• Fundierte Berufserfahrung im Treuhandgeschäft oder in der Wirtschaftsprüfung.
• Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller KMU-Mandate.
• Bereitschaft, sich operativ in Treuhand- und Revisionsumfeld einzubringen.
• Bereitschaft, Führungs- und Fachverantwortung zu übernehmen.
• Hohes unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Stellvertretung des Standortleiters und Mitwirkung bei der operativen Führung
• Fachbereichsleitung Treuhand oder Revision übernehmen
• Weiterentwicklung des Bereichs sowie Unterstützung der Mitarbeitenden
• Betreuung eigener anspruchsvoller KMU-Mandate
• Arbeitsaufgaben im Treuhand- und Revisionsumfeld
• Entwicklung von Standards, Prozessen und digitalen Lösungen

Skills

Dipl. Treuhandexperte/in

Dipl. Wirtschaftsprüfer/in

Führungserfahrung

KMU Mandate Betreuung

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Digitale Affinität

Education

Dipl. Treuhandexperte/in

Dipl. Wirtschaftsprüfer/in

Tools

Abacus

Job description

Stv. Standortleiter & Fachbereichsleiter Treuhand oder Revision (m/w)

Sind Sie bereit, eine zentrale Führungsfunktion in einem modernen Treuhandunternehmen zu übernehmen und gleichzeitig einen Fachbereich nachhaltig weiterzuentwickeln?

Unser Mandant ist eine etablierte, schweizweit tätige Treuhand- und Beratungsgesellschaft mit mehreren Standorten und einer starken regionalen Verankerung. Das Unternehmen betreut vorwiegend KMU-Kunden mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot in den Bereichen Treuhand, Finanzen, Steuern, Revision und Unternehmensberatung.

Die Unternehmung ist modern aufgestellt, digital fortgeschritten und arbeitet mit effizienten Prozessen sowie zeitgemässen Systemlösungen. Aufgrund einer internen Weiterentwicklung und Neubesetzung der Standortleitung wurde CJ Recruitment exklusiv mit der Suche nach einer fachlich versierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit für die Niederlassung in Bern beauftragt.

Sie erwartet:

• Stellvertretung des Standortleiters sowie Mitwirkung bei der operativen Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung Bern
• Übernahme der Fachbereichsleitung Treuhand oder Revision, abhängig vom fachlichen Hintergrund
• Fachliche Weiterentwicklung des verantworteten Bereichs sowie Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Betreuung eigener anspruchsvoller KMU-Mandate
• Operative Tätigkeit in einer gemischten Funktion mit Aufgaben im Treuhand- und Revisionsumfeld
• Betreuung von vorwiegend eingeschränkten sowie einzelnen ordentlichen Revisionen
• Weiterentwicklung von fachlichen Standards, Prozessen und digitalen Lösungen
• Unterstützung des Standortleiters bei anspruchsvollen Kunden-, Führungs- und Organisationsthemen

Sie bieten:

• Abgeschlossene Expertenausbildung als dipl. Treuhandexperte/in oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in
• Fundierte Berufserfahrung entweder im Treuhandgeschäft oder in der Wirtschaftsprüfung
• Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller KMU-Mandate
• Bereitschaft, sich operativ sowohl im Treuhand- als auch im Revisionsumfeld einzubringen
• Bereitschaft, Führungs- und Fachverantwortung zu übernehmen und sich in eine entsprechende Rolle weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine integre Persönlichkeit
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
• Digitale Affinität sowie Erfahrung mit modernen Treuhand- oder Revisionsprozessen, idealerweise mit Abacus
• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Treuhandunternehmen
• Stellvertretende Verantwortung für eine bedeutende Niederlassung mit rund 25 Mitarbeitenden
• Übernahme der Fachbereichsleitung Treuhand oder Revision, passend zum eigenen fachlichen Schwerpunkt
• Eine abwechslungsreiche Kombination aus Führung, Fachverantwortung und operativer Mandatsarbeit
• Die Möglichkeit, sich fachlich und führungsseitig weiterzuentwickeln
• Grossen Gestaltungsspielraum in einem modernen und interdisziplinären Dienstleistungsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und einem erfahrenen Führungsteam
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einer stabilen und vertrauensvollen Unternehmenskultur