Stv. Rayonleiter:in Wein / Getränke

COOP; Belp; Vor Ort; CHF 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte im Coop-Universum

Pensionskasse: 2/3 durch Coop

Zusammenfassung

COOP Belp sucht eine Mitverantwortliche/er für die Abteilung Wein & Getränke, um unseren Kunden ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten. Sie stellen sicher, dass alle Prozesse und Regelungen eingehalten werden und unterstützen das Team in anderen Bereichen.

Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung und zeigen Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Deutsch beherrschen Sie sowohl mündlich als auch schriftlich gut.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ist ein Plus.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Abteilung Wein/Getränke und ein frisches Einkaufserlebnis sicherstellen.
• Sicherstellen, dass alle Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen unterstützen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung Verantwortung übernehmen.

Kenntnisse

Verkaufskenntnisse

Teamfähigkeit

Arbeitsflexibilität

Deutsch beherrschen

Ausbildung

Grundbildung im Verkauf

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Wein / Getränkeist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Belp