Stv. Rayonleiter:in Non Food

Coop; Chur; Vor Ort; CHF 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise ITS Coop Travel Rabatt

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatt 20%

Rabatt in Coop-Gruppe Formaten

Mobiles/Prepaid Abo Rabatt

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Rabatte

Kulturelle Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Rabatte

Personalrabatt im gleichen Haushalt

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Graubünden sucht eine/n Mitverantwortliche/n für die Abteilung Non Food. Ziel ist, der Kundschaft ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und Prozesse sowie Regelungen einzuhalten.

Du arbeitest im Team, unterstützt andere Bereiche und übernimmst bei Abwesenheit der Rayonleitung die Abteilungsverantwortung. 80–100% Anstellung, unbefristet, sofort oder nach Vereinbarung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung oder Verkaufserfahrung.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• As Mitverantwortliche:r für die Abteilung Non Food ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

Ausbildung

Grundbildung im Verkauf

Verkaufserfahrung

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

80 - 100 %

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Non Food ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nadia Ruetsch HR Marketing