Stv. Rayonleiter:in Non Food

Coop; Bern; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reisevergünstigungen

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop Rabatte

Mobile Abos

Reka Card

GA Abonnement

Kultur & Freizeit

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Bern sucht eine Mitverantwortliche/r für die Abteilung Non Food, um Kundschaft ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und Prozesse einzuhalten.

Sie arbeiten im Team, unterstützen Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen und übernehmen bei Abwesenheit der Rayonleitung Verantwortung für die Abteilung. Unbefristet, 80–100 % Einsatz, per sofort oder nach Vereinbarung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ist ein Plus.
• Bereitschaft, flexibel zu arbeiten.

Aufgaben

• Mitverantwortliche:r für die Abteilung Non Food, Ziel ist ein tolles Einkaufserlebnis.
• Sicherstellen, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilung.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Teamwork

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Grundbildung abgeschlossen

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

80 - 100 %

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Non Food ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.


• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.


• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.


• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.


• Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!


• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.


• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.


• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.


• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten


• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub


• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle


• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop


• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten


• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende


• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Germann Steiner

HR Marketing