Stv. Rayonleiter:in Blumen/Kiosk

Coop; Kerzers; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt auf Reiseangebot ITS CoopTravel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

bis zu 20% Rabatt Coop-Gruppe Formate

Zusammenfassung

Coop sucht eine engagierte Teilverantwortliche/r für die Abteilung Blumen/Kiosk in einer Filiale in der Schweiz. Sie tragen dazu bei, Kundinnen und Kunden ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten und die Abteilung attraktiv zu gestalten.

Sie bringen eine abgeschlossene Grundbildung oder Erfahrung im Verkaufsbereich mit, sprechen gut Deutsch und arbeiten flexibel. Ihre Unterstützung im Team und bei Abwesenheiten der Rayonleitung ist willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung oder einschlägige Verkaufserfahrung.
• Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu leisten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Blumen/Kiosk ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Teamwork

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Grundbildung im Verkauf

Jobbeschreibung

• Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Blumen/Kiosk ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

• Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote