Stv. Leiterin / Leiter Infrastruktur & Sicherheit (w/m/d)

Solothurner Spitäler AG; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 60.000 - 85.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13 Gehälter

Leistungsbonus

Kita

Mitarbeiterrestaurants

Zusammenfassung

Solothurner Spitäler AG sucht eine qualifizierte Fachperson für die Stellvertretung im Bereich Infrastruktur & Sicherheit. Sie leiten Haustechnik und Pikett, koordinieren Dritte und übernehmen die Ausbildung von Fachpersonal Betriebsunterhalt.

Wesentliche Anforderungen: EFZ-Grundausbildung, Weiterbildungen im Instandhaltungsbereich, idealerweise Sicherheitsweiterbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung. Teilzeitmodelle werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachfrau/-mann FA, Hauswartin oder Hauswart FA oder Ähnliches
• Weiterbildung im Bereich Sicherheit von Vorteil
• Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung
• Hohes Dienstleistungsverständnis

Aufgaben

• Stellvertretung des vorgesetzten Leiters Infrastruktur & Sicherheit in allen Aufgabenbereichen während dessen Abwesenheit
• Führung und Weiterentwicklung im Bereich Haustechnik und Pikett
• Verantwortung für die Ausbildung Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt
• Koordinieren von Dritten
• Leisten von technischem Pikettdienst

Kenntnisse

Führungserfahrung

Hohes Dienstleistungsverständnis

Ausbildung

EFZ-Grundausbildung

Instandhaltungs-FA oder Hauswart-FA

Sicherheitsweiterbildung (von Vorteil)

Jobbeschreibung

• Stellvertretung des vorgesetzten Leiters Infrastruktur & Sicherheit in allen Aufgabenbereichen während dessen Abwesenheit
• Führung und Weiterentwicklung im Bereich Haustechnik und Pikett
• Verantwortung für die Ausbildung Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt
• Koordinieren von Dritten
• Leisten von technischem Pikettdienst

• Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachfrau / Instandhaltungsfachmann FA, Hauswartin oder Hauswart FA oder ähnliches
• Weiterbildung im Bereich Sicherheit von Vorteil
• Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung
• hohes Dienstleistungsverständnis

Für uns selbstverständlich

• Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
  oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
• Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
• Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.