Stv. Leiter:in Distributionszone Waadt, Wallis, Freiburg

Die Schweizerische Post AG; Daillens; Sur place; CHF 150 000 - 210 000; Plein temps

Résumé du poste

Die Schweizerische Post AG in der Westschweiz sucht eine leitende Persönlichkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung der Distributionszone. Sie tragen direkte Führungsverantwortung für mehrere Distributionsgebiete und arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Sie verantworten operative, finanzielle und personelle Ergebnisse, gestalten die Organisation weiter und fördern die strategische Entwicklung. Sie arbeiten eng mit der Zonensleitung zusammen und treiben Veränderungen voran.

Qualifications

• Führungserfahrung in mittleren bis großen Organisationen (>100 Mitarbeitende)
• Abschluss auf HF/Universität oder gleichwertig
• Nachweis von Führungskompetenz und Coaching
• Versierte Kommunikationsfähigkeit in der ersten Landessprache und gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache

Responsabilités

• Verantwortung für operative, qualitative, finanzielle und personelle Ergebnisse der zugeteilten Distributionsgebiete
• Leitung, Moderation und Nachbereitung von Leitungssitzungen
• Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Organisationsveränderungen
• Sicherstellung effizienter Ressourcennutzung und Budgetsteuerung
• Stellvertretung der Zonenleitung bei Abwesenheiten und Kontinuitätsplanung

Connaissances

Leadership

People management

Budgeting

Strategic thinking

Change management

Formation

Bachelor oder äquivalent

Höhere Fachschule / HF

Description du poste

Du vereinst Leadership, den Blick für das grosse Ganze und Ergebnisorientierung und trägst so zur Steuerung und Weiterentwicklung der Distributionszone bei. Du trägst die direkte Verantwortung für mehrere Distributionsgebiete und spielst eine Schlüsselrolle bei der Performance, der Weiterentwicklung der Organisation sowie bei bereichsübergreifenden Projekten. Mit dir treiben wir unsere Zustellorganisation nachhaltig voran!

Das kannst du bewirken

• Dir sind drei bis vier Führungskräfte direkt unterstellt. Du übernimmst mit ihnen die Führungsverantwortung für 700 bis 1200 Mitarbeitende. Du setzt Ziele und begleitest die Entwicklung der Führungskräfte und deren Teams.
• Du trägst die Verantwortung für die operativen, qualitativen, finanziellen und personellen Ergebnisse der dir zugeteilten Distributionsgebiete und stellst einen effizienten Einsatz der Ressourcen sicher.
• Du unterstützt die Zonenleitung bei der Steuerung, Führung und Weiterentwicklung der Distributionszone.
• Die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der Leitungssitzungen tragen zu einer klaren Entscheidungsfindung und einem effizienten Funktionieren der Distributionszone bei.
• Du leitest oder begleitest bereichsübergreifende Projekte und Aufträge auf regionaler und nationaler Ebene und unterstützt die Umsetzung von organisatorischen Veränderungen.
• Bei Abwesenheit der Zonenleitung stellst du im Rahmen der delegierten Kompetenzen die Stellvertretung sicher, um die Kontinuität der Steuerung und Koordination zu gewährleisten.

Das bringst du mit

• Du kennst die Zustellprozesse und das operative Umfeld der Zustellung sehr gut und verfügst über ausgewiesene Erfahrung in der Führung von mittleren bis grossen Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden.
• Eine höhere Berufsausbildung auf Stufe höhere Fachprüfung oder höhere Fachschule, ein Bachelor oder eine gleichwertige Ausbildung bilden deine berufliche Basis.
• Du verfügst über ausgewiesene Kompetenzen im Bereich Führung, Coaching und Führungsentwicklung sowie in der Performancesteuerung.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und verstehst es, Führungsverantwortung in der Linie, in fachlichen Themen sowie bereichsübergreifend wahrzunehmen – auch dann, wenn unterschiedliche Interessen oder Zielkonflikte bestehen.
• Das Management von Budgets, Kosten und Ressourcen ist dir vertraut, ebenso das Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen bei komplexen Fragestellungen und deren Umsetzung.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bringst du mit Du kennst die Zustellprozesse und das operative Umfeld der Zustellung sehr gut und verfügst über ausgewiesene Erfahrung in der Führung von mittleren bis grossen Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Eine höhere Berufsausbildung auf Stufe höhere Fachprüfung oder höhere Fachschule, ein Bachelor oder eine gleichwertige Ausbildung bilden deine berufliche Basis. Du verfügst über ausgewiesene Kompetenzen im Bereich Führung, Coaching und Führungsentwicklung sowie in der Performancesteuerung. Du überzeugst durch ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und verstehst es, Führungsverantwortung in der Linie, in fachlichen Themen sowie bereichsübergreifend wahrzunehmen – auch dann, wenn unterschiedliche Interessen oder Zielkonflikte bestehen. Das Management von Budgets, Kosten und Ressourcen ist dir vertraut, ebenso das Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen bei komplexen Fragestellungen und deren Umsetzung. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache. Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.