Stv. Geschäftsführer:in

Coop; Sarnen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Sarnen, Obwalden, sucht einen Stv. Geschäftsführer:in, um die optimale Bewirtschaftung des Verkaufsbereichs zu gewährleisten. Zu den Aufgaben zählen die Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in Führungsfunktionen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Leistungen

6 Wochen Ferien

Talentmanagement mit Entwicklungsmöglichkeiten

Rabatt aufs Jahresabonnement für Fitness

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
• Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und Qualitätskontrollen.
• Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft.
• Mitarbeitende führen und fördern.
• Einhaltung von Qualitäts- und POS-Richtlinien.
• Leitung der Verkaufsstelle bei Abwesenheit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungsaufgaben

Kundenorientierung

Deutsch (fließend)

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

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Arbeiten, wo das Leben passiert

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum 80-100%

Stellenantritt 01.01.2026

Aufgaben

• Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
• Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
• Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
• Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
• Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
• Du gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.
• Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
• Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 6 Wochen Ferien Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Der Coop Genossenschaft

Jennifer Hauser

HR Marketing

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Business Development and Sales

Industries

• Retail

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