Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin 80-100%

Lidl Schweiz AG; Oberwallis; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Lidl Schweiz AG sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Stellvertretung der Filialleitung in einer lebhaften Filiale im Schweizer Detailhandel. Sie unterstützen die Filialleitung, tragen Verantwortung für Personalplanung und -führung sowie den täglichen Betrieb.

Sie verfügen über mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Detailhandelsausbildung, und bringen Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld.
• Führungskompetenz oder erste Führungserfahrung verfügt.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Stellvertretung der Filialleitung.
• Unterstützung in Personalführung & Personalplanung von 10-20 Mitarbeitenden.
• Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche.
• Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale.
• Warendisposition und Warenpräsentation.

Skills

Verkaufserfahrung

Teamführung

Kommunikativ

Education

Detailhandel Ausbildung

Job description

Einleitung

Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

• Stellvertretung der Filialleitung


• Unterstützung in der Personalführung & Personalplanung von 10-20 Mitarbeitenden


• Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche


• Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale


• Warendisposition und Warenpräsentation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld


• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel


• Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung


• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein


• Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen


• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift