Stv. Direktor*in Pflege 80%

professional.ch; Basel; Vor Ort; CHF 200’000 - 250’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Kinderkrankenhaus in Basel sucht eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Direktor*in Pflege (80%). Sie unterstützen die Direktion Pflege in der strategischen und operativen Führung und fördern die Pflegequalität. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung von Fachprojekten und Mitverantwortung für die Personalführung. Ideale Bewerber:innen bringen Führungserfahrung und eine Weiterbildung auf MAS Niveau mit. Wir bieten eine attraktive Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Moderne Arbeitsbedingungen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Engagierte und zuverlässige Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung im Pflegedienst.
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz.
• Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Denken.

Aufgaben

• Stellvertretung der Direktorin Pflege und Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung des Pflegedienstes.
• Operative und personelle Leitung einer Organisationseinheit mit finanzieller Verantwortung.
• Leiten von komplexen, teilweise spitalweiten Fachprojekten.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Ausgewiesene Kompetenzen in Pflegequalität

Hohe Koordinationsfähigkeiten

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung im Management auf MAS Niveau

Jobbeschreibung

Stv. Direktor*in Pflege 80%.

Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) sucht eine engagierte Persönlichkeit als

In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Direktion Pflege bei der strategischen und operativen Führung und vertreten die Interessen der Pflege intern wie extern. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und klarer Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen.

Eintrittsdatum: per 1. April 2026

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung der Direktorin Pflege und Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung des Pflegedienstes (324 FTE, 550 MA)
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Pflegeziele
• Operative und personelle Leitung einer Organisationseinheit mit finanzieller Verantwortung
• Verantwortung für das ganze interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramm des Pflegedienstes
• Leiten von komplexen, teilweise spitalweiten Fachprojekten
• Mitglied der Spitalleitung und Stv. Mitglied der Bereichsleitung
• Mitglied der Qualitäts- und Risikokommission

Ihr Profil

• Engagierte und zuverlässige Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung im Pflegedienst
• Ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung, Beratung, Prozessbegleitung, Pflegeentwicklung, Pflegequalität und Bildung
• Abgeschlossene Weiterbildung im Management auf MAS Niveau
• Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Gefestigte engagierte und empathische Persönlichkeit mit Lebenserfahrung
• Unternehmerisches, verantwortungsbewusstes und vernetztes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot

• Eine attraktive Führungsaufgabe im universitären Umfeld
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
• Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!