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Ein führendes Beratungsunternehmen in Zürich sucht Studierende für Abschlussarbeiten im Bereich Consulting. Die Stelle bietet persönliche Betreuung, intensive Praxiserfahrung in Kundenprojekten und flexible Arbeitszeiten, um Theorie und Praxis zu verbinden. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Beraten, begeistern, bewegen: Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft. Wir bei Campana & Schott begeistern uns für alles, was die Zusammenarbeit in Organisationen erleichtert: von der strategischen Beratung über das Projektmanagement und die Implementierung aller relevanten Technologien bis hin zur Verankerung im Unternehmen. Mit unserem Know-how bieten wir auch beste Voraussetzungen für die Anfertigung Deiner Abschlussarbeit – und die Möglichkeit, erste Praxiserfahrungen im Consulting zu machen. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?
Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen, jede Menge Praxiserfahrung und eine transparente Führung.
Start nach Maß: Während Deiner Zeit bei uns stehen Dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Seite und unterstützen Dich mit ihrem Wissen bei der Einarbeitung in neue Themen.
Professionell & persönlich: Es erwartet Dich exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen sowie Vorgesetzten.
Zusammenarbeit leben: Tausche Dich regelmäßig mit anderen Studierenden aus – in Foren und Fachgruppen, im Rahmen der CS University sowie bei Studentinnen- und Studenten-Kolloquien und Get-togethers.
Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten. Während Deiner Abschlussarbeitsphase unterstützt Du auch in Projekten – so sammelst Du nebenbei wertvolle Praxiserfahrung.
Karriere 4.0: Hast Du nach dem Studium Lust zu bleiben? Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. Wir sprechen gerne mit Dir über Deine Zukunft bei uns.
Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.