Strategische HR-Leitung im Schulwesen

Gemeindeverwaltung; Windisch; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Aargau sucht einen Leiter/in Human Ressources, der die Verantwortung für HR-Themen übernimmt und die Schule Windisch aktiv mitgestaltet. Der Kandidat sollte eine Ausbildung im HR-Bereich sowie Kenntnisse im öffentlichen Recht der Region haben und in einem kollegialen Führungsumfeld arbeiten. Es wird ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen geboten. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

27 Ferientage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gute Versicherungsleistungen

Qualifikationen

• Berufsausbildung im HR-Bereich erforderlich.
• Vorherige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert.
• Bereitschaft, Weiterbildungen zu absolvieren.

Aufgaben

• Mitglied im Steuerungsteam SLK und zuständig für die Umsetzung der Aufgaben.
• Koordination der Rekrutierungsprozesse für Lehrkräfte.
• Begleitung und Unterstützung bei Trennungsprozessen.

Kenntnisse

Ausbildung im HR-Bereich

Erfahrung im schulischen Umfeld

Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht

IT-Affinität

Ausbildung

Weiterbildung zum Personalrecht

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Eine kommunale Verwaltung in Aargau sucht einen Leiter/in Human Ressources, der die Verantwortung für HR-Themen übernimmt und die Schule Windisch aktiv mitgestaltet. Der Kandidat sollte eine Ausbildung im HR-Bereich sowie Kenntnisse im öffentlichen Recht der Region haben und in einem kollegialen Führungsumfeld arbeiten. Es wird ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen geboten. Bewerbungen sind willkommen!