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Strategic Sourcing Manager_in (Indirect Spend) 80-100%

stellen-anzeiger.ch

Baden

Vor Ort

CHF 85’000 - 110’000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich strategischer Einkauf sucht nach einer Fachkraft für zwei neue Category-Management-Rollen. Sie entwickeln Einkaufsstrategien, analysieren Märkte und führen Optimierungsprojekte durch. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management sowie mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf. Das Unternehmen bietet einen spannenden Arbeitsplatz in Baden, Schweiz, unter guten Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Gute Arbeitsbedingungen
Spannender Arbeitsplatz

Qualifikationen

  • Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management.
  • Zertifizierungen wie CIPS, IFPMM, CPCA oder CPCM von Vorteil.
  • Fachwissen zu Finanzkennzahlen.

Aufgaben

  • Durchführen von Spend-Analysen und Ableiten von Warengruppen-Potenzialen.
  • Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien im Indirect Spend.
  • Verantwortung für das Lieferantenmanagement.
  • Leiten von Beschaffungs- und Optimierungsprojekten.

Kenntnisse

Erfahrung im strategischen Einkauf
Cross-funktionale Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Lean und Six Sigma

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management

Tools

Navision
E-Procurement-Tools
Jobbeschreibung

Im Rahmen einer Transformation bauen wir unseren strategischen Einkauf weiter aus und schaffen dafür zwei neue Category-Management-Rollen. Du entwickelst Warengruppen strategisch, leitest cross-funktionale Workstreams und arbeitest eng mit Fachbereichen, Kliniken und externen Partnern zusammen. Je nach Profil übernimmst du Verantwortung für das Sachkostenprogramm «Indirect Spend» und trägst dazu bei, die Beschaffung nachhaltig weiterzuentwickeln. Die Stellen sind per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Deine Aufgaben
  • Du führst Spend-Analysen durch und leitest daraus Warengruppen- und Optimierungspotenziale ab.
  • Du entwickelst Einkaufsstrategien im Indirect Spend Bereich und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen, welche du für die indirekte Beschaffung begeistern kannst, um.
  • Du analysierst Märkte, Technologien und Lieferanten und erkennst Trends sowie Effizienzpotenziale.
  • Du verantwortest das Lieferantenmanagement von der Auswahl über die Bewertung bis zur Weiterentwicklung und Risikobetrachtung.
  • Du planst und führst Beschaffungs- und Optimierungsprojekte, leitest Workstreams und förderst Standardisierung und Effizienz in den Prozessen.
  • Du bereitest Verhandlungen und Entscheidungsgrundlagen strukturiert vor und führst sie gemeinsam mit relevanten Stakeholdern durch.
  • Du definierst den S2P Prozess für die Indirekte Beschaffung.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung der digitalen Beschaffungsprozesse und nutzt Navision sowie E-Procurement-Tools effizient.
Dein Profil
  • Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine gleichwertige Ausbildung im Einkauf.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management mit – idealerweise im industriellen Umfeld im Bereich Indirect Spend.
  • Du führst cross-funktionale Teams sicher durch Projekte und verfügst über Methodenwissen in Lean, Six Sigma oder anderen agilen Arbeitsweisen.
  • Zertifizierungen wie CIPS, IFPMM, CPCA oder CPCM sind von Vorteil.
  • Du hast Erfahrung mit Dienstleistungs- und/oder materialbezogenen Warengruppen und bewegst dich sicher im Indirect Spend.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und kommunizierst klar mit internen und externen Anspruchsgruppen.
  • Du hast ein aussergewöhnliches Fachwissen zu Finanzkennzahlen.
  • Du bist geübt im Umgang mit Navision und bringst Erfahrung mit E-Procurement-Tools oder digitalisierten Beschaffungsprozessen mit.
Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Bianca Brunner Teamleiterin HR Recruiting +41 56 486 12 28

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