Strategic SAP Account Leader (Remote)

Data Migration International; Kreuzlingen; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitsmodelle

Hoher Gestaltungsspielraum

Job summary

Data Migration International AG sucht eine engagierte Verkaufspersönlichkeit, die SAP-Lösungen liebt und JiVS IMP aktiv vertreibt. Die Rolle umfasst Vertriebsstrategie, Bestandskundenpflege, Neukundengewinnung sowie Verhandlungen auf C-Level-Ebene.

Sie arbeiten eng mit Marketing und internen Abteilungen zusammen, betreuen ein diversifiziertes Portfolio von Kunden von KMU bis Fortune-500, sowie flexible Homeoffice-Modelle und kurze Entscheidungswege.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Softwarebereich, idealerweise SAP-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Vertriebszielerreichung.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und Ökosystem.
• Verhandlungsstärke sowie analytisches und unternehmerisches Denken.
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie.
• Pflege und Ausbau von Bestandeskundenbeziehungen.
• Neukundenakquise und Identifikation neuer Marktchancen mit Leads.
• C-Level Stakeholder Management auf KMU und Konzernebene.
• Erstellung von Angeboten und Führung von Vertragsverhandlungen.
• Vorbereitung und aktive Teilnahme an Messen und Branchenevents.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen internen Abteilungen.

Skills

Vertriebs­erfahrung

SAP-Umfeldkenntnisse

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management (C-Level)

Analytisches Denken

Education

Bachelor/MBA in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Job description

Data Migration International AG sucht eine engagierte Verkaufspersönlichkeit, die SAP-Lösungen liebt und JiVS IMP aktiv vertreibt. Die Rolle umfasst Vertriebsstrategie, Bestandskundenpflege, Neukundengewinnung sowie Verhandlungen auf C-Level-Ebene.

Sie arbeiten eng mit Marketing und internen Abteilungen zusammen, betreuen ein diversifiziertes Portfolio von Kunden von KMU bis Fortune-500, sowie flexible Homeoffice-Modelle und kurze Entscheidungswege.