Strategic Growth Leader | Senior Advisor & Growth Architect

Job-Room; Ostermundigen; Vor Ort; CHF 180.000 - 260.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stämpfli AG sucht eine/n Head of Strategy & Growth, Mitglied der Geschäftsleitung, in Bern. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Führungsteam, steuern Leistungsangebote und tragen Verantwortung für die Akquise sowie den Ausbau bestehender Mandate.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer Agentur mit Verkaufsflair, strategischer Markenberatung und unternehmerischem Denken mit und gestalten Strukturen sowie Arbeitsweisen aktiv mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Kommunikation und Marketing, ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in einer Agentur – mit Freude daran, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue Wege mitzugestalten
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und hohe Entscheidungsstärke

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Führungsteam Strategie, Leistungen und Angebote der Agentur weiter
• Du erkennst Entwicklungspotenziale und bringst neue Impulse in Strukturen, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit ein
• Du repräsentierst die Stämpfli Agentur gegenüber Kundinnen und Kunden, Partnern und Stakeholdern und übernimmst die Verantwortung für die Akquise neuer Kunden
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnst neue Mandate
• Du berätst Kundinnen und Kunden auf strategischer Ebene und führst anspruchsvolle Mandate als Senior Berater
• Du behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität von Projekten und Leistungen im Blick

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufsflair

Strategische Markenberatung

Eigenverantwortung

Ausbildung

Ausbildung in Kommunikation und Marketing

betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stämpfli AG sucht eine/n Head of Strategy & Growth, Mitglied der Geschäftsleitung, in Bern. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Führungsteam, steuern Leistungsangebote und tragen Verantwortung für die Akquise sowie den Ausbau bestehender Mandate.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer Agentur mit Verkaufsflair, strategischer Markenberatung und unternehmerischem Denken mit und gestalten Strukturen sowie Arbeitsweisen aktiv mit.