Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d) 80-100%

Der Entrepreneurs Club e.K.; Reinach; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Nachhaltige Mobilität

Zusammenfassung

Endress+Hauser in der Schweiz ist führend in der Prozessautomatisierung und sucht eine/n Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d) zur Stärkung globaler Beschaffungsaktivitäten. Sie gestalten Lieferantenstrategien, arbeiten eng mit globalen Category Teams zusammen und sichern eine zuverlässige Versorgung elektronischer Komponenten.

Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit, verfügen über starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und fließendes

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen, kaufmännischen oder Supply-Chain-Umfeld
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise Elektronik-/Technikumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in Supply-Chain-Prozessen
• Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und Umsetzung in konkrete Maßnahmen
• Sichere Kommunikation und Verhandlungen in internationalem Umfeld; Reisebereitschaft ca. 10%
• Deutschkenntnisse von Vorteil, gute Englischkenntnisse erforderlich

Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Category-Strategien für Elektronikkomponenten und Umsetzung in Zusammenarbeit mit globalen Teams
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern auf regionaler/globaler Ebene
• Entwicklung und Steuerung strategischer Lieferantenportfolios inklusive Auswahl, Qualifikation, Verhandlungen, Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung
• Verantwortung für Lieferantenperformance in Versorgungssicherheit, Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit
• Vorantreiben von Lieferantenentwicklungsprogrammen und Optimierungsprojekten entlang der Lieferkette

Kenntnisse

Strategische Beschaffung

Verhandlungsführung

Stakeholder-Management

Analytisches Denken

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische bzw. kaufmännische oder Supply-Chain-Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Vertragsmanagement-Software

Jobbeschreibung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere globalen Beschaffungsaktivitäten zu stärken, indem Sie resiliente Lieferantenstrategien vorantreiben und die zuverlässige Versorgung mit elektronischen Komponenten für unsere Organisation sicherstellen.

Worum geht es in der Stelle?
Möchten Sie Beschaffungsstrategien aktiv mitgestalten und langfristige Lieferantenbeziehungen sichern? Reizt es Sie, globale Lieferketten widerstandsfähiger, nachhaltiger und effizienter zu machen? Haben Sie Freude daran, international zu arbeiten, strategische Partnerschaften zu steuern und Innovationen voranzutreiben?

Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit globalen Category Teams, regionalen Stakeholdern sowie verschiedenen internen Funktionen zusammen und tragen dazu bei, nachhaltigen Mehrwert zu schaffen und die Versorgungssicherheit sicherzustellen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:

• zur Weiterentwicklung der Category-Strategien beitragen, indem Sie Marktanalysen durchführen und Trends, Risiken sowie Chancen identifizieren.
• Category-Strategien für elektronische Komponenten in Ihrer Region in enger Abstimmung mit globalen Teams und Verantwortlichen umsetzen.
• starke Beziehungen zu internen Stakeholdern auf regionaler und globaler Ebene aufbauen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Akzeptanz für Strategien sicherzustellen.
• strategische Lieferantenportfolios entwickeln und steuern, einschliesslich Auswahl, Qualifikation, Verhandlungen, Vertragsmanagement sowie Performanceüberwachung.
• die Verantwortung für die Lieferantenperformance in Ihrer Region übernehmen, insbesondere hinsichtlich Versorgungssicherheit, Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Lieferzuverlässigkeit.
• Lieferantenentwicklungsprogramme und Optimierungsprojekte entlang der Lieferkette vorantreiben, beispielsweise zu Kosten, Lean Management, Beständen oder Digitalisierung sowie Liefer- und Qualitätsprobleme mit Lieferanten eskalieren und nachhaltig lösen.

Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:

• verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen, kaufmännischen oder Supply-Chain-Umfeld und bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise im Elektronik- oder technischen Umfeld.
• besitzen fundierte Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in Supply-Chain-Prozessen; Erfahrung im Einkauf elektronischer Komponenten ist ein Plus.
• denken strategisch und analytisch und sind in der Lage, Strategien in konkrete Massnahmen zu übersetzen.
• kommunizieren und verhandeln sicher in einem internationalen Umfeld und steuern Stakeholder effektiv.
• arbeiten teamorientiert und zielgerichtet mit einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse und nachhaltige Ergebnisse.
• sind bereit, etwa 10 % zu reisen, hauptsächlich innerhalb Europas, und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätsangebote wie öffentliche Verkehrsmittel und erleichtern damit Ihren Arbeitsweg.
• Wir stellen sicher, dass Sie in modernen Räumlichkeiten mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen arbeiten.
• Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits sowie umfassende Gesundheitsangebote.