Store Manager Winterthur m/w/d

Marc O'Polo Einzelhandels GmbH; Winterthur; Vor Ort; CHF 60’000 - 75’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Winterthur sucht eine engagierte Storeleitung, die ein besonderes Einkaufserlebnis bietet und die Führung eines innovativen Teams übernimmt. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Führungserfahrung im Fashion-Bereich mit, ist kommunikationsstark und hat ein Talent für Organisation. Zu den Aufgaben gehören die Schulung von Mitarbeiter:innen, das Delegieren von Aufgaben sowie die Optimierung der Arbeitsabläufe. Ein technisches Verständnis und gute Englischkenntnisse sind notwendig. Das Unternehmen bietet Personalrabatte und ein gutes Gesundheitsangebot.

Leistungen

Personalrabatt

Sport- und Gesundheitsangebot

Verpflegung in den Stores

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Fashion-Bereich, idealerweise mehrere Jahre.
• Offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht.
• Entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert.

Aufgaben

• Leitung des Stores und Gewährleistung eines besonderen Einkaufserlebnisses.
• Delegierung von Aufgaben und Förderung des Teamgeistes.
• Einhaltung und Verbesserung von Arbeitsabläufen basierend auf KPIs.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Organisationstalent

Englischkenntnisse

Technikaffinität

Tools

CRM-Systeme

RFID-Technologie

Microsoft Office

Kassensysteme

Jobbeschreibung

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

Deine Aufgaben

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

Dein Profil

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.