Stellvertreter/in Leiter Abteilung Elektro Aargau (w/m/d)

CKW AG; Niederlenz; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Energiedienstleister in der Region Aargau sucht einen Stellvertreter Leiter Elektro. Sie sind verantwortlich für die operative Leitung von Projekte im Elektrobereich und koordinieren die zentrale Kalkulation. Ein abgeschlossenes Elektroinstallateur EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet unser Unternehmen attraktive Sozialleistungen, Talentförderung und eine unterstützende Unternehmenskultur.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Talentförderung

Vergünstigte Mobile-Abos

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallationsbranche.
• Kenntnis relevanter Normen und Vorschriften.
• Gültiger Führerausweis.

Aufgaben

• Operative Leitung von Elektroinstallationsprojekten.
• Koordination der Kalkulation und Offerten-Erstellung.
• Ansprechperson für Kundinnen und Kunden.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Elektroinstallateur/in EFZ

Weiterbildung Elektro-Projektleiter/in

Tools

MSD

Powerbau

Volta

CAD

SAP

Jobbeschreibung

Pensum: 80% - 100%

Gestalte die Energiezukunft mit uns! Als Stellvertreter Leiter Elektro der Region Aargau übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte, Qualität und Menschen. Du kombinierst technisches Können mit unternehmerischem Blick und unterstützt die Teams mit Wertschätzung und Klarheit in einem dynamischen Umfeld.

Das kannst du gestalten:

• Du übernimmst die operative Leitung von Projekten im Bereich Elektroinstallationen und stellst deren Qualität, Rentabilität sowie die effiziente und termingerechte Umsetzung sicher.
• Du koordinierst die zentrale Kalkulation und Offerten-Erstellung für sechs Geschäftsstellen.
• Du unterstützt den Leiter Elektro Aargau bei der Führung und Weiterentwicklung der Region.
• Du stehst als Ansprechperson für Kundinnen und Kunden zur Verfügung und sorgst für eine hohe Zufriedenheit.
• Du stellst die Nutzung und Pflege des digitalen Ablagesystems sicher und unterstützt bei Bedarf das Fachpersonal (MSD, Powerbau, Volta, CAD, SAP).
• Du stellst sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden und engagierst dich für die Ausbildung und Förderung von Lernenden und Mitarbeitenden.
• Du prägst in deiner Vorbildfunktion eine respektvolle, offene Unternehmenskultur und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der CKW-Gruppe.

Das macht dich aus:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ mit, ergänzt durch eine Weiterbildung als Elektro-Projektleiter/in, idealerweise eidg. Dipl. Elektroinstallateur oder Techniker HF (mit Fachkundigkeit).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallationsbranche und bist vertraut mit dem klassischen Projektmanagement.
• Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften und kannst diese sicher anwenden.
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.