Stellvertreter:in Filialleitung

solique ag; Zuchwil; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Urlaub

30 Tage Entspannung

Bezahlte Pausen 2x15

Einkaufsvergünstigungen

Jährliches Personalfest

Tickets für Events

Job summary

solique ag sucht in der Region Solothurn eine engagierte Führungskraft im Detailhandel zur Stellvertretung der Filialleitung. Sie sind verantwortlich für ansprechende Warenpräsentationen, optimale Warendisposition und effiziente Teamkoordination.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie erste Führungserfahrung. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifications

• Führungserfahrung im Einzelhandel ist vorteilhaft.
• Kundenorientierung und herausragender Service sind zentral.
• Organisationstalent und Problemlösungskompetenz sind gefragt.

Responsibilities

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation umsetzen.
• Optimale Warendisposition sicherstellen.
• Team koordinieren und Personal einsetzen.
• Effiziente Lagerbewirtschaftung vorantreiben.
• Ladenbild attraktiv gestalten.
• Stellvertretende Führung in Abwesenheit übernehmen.

Skills

Verkaufpersönlichkeit

Teamplayer

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Education

Ausbildung im Detailhandel abgeschlossen

Job description

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Optimale Warendisposition: Dank Ihres ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins gewährleisten Sie eine stets hohe Verkaufsbereitschaft
• Team koordinieren: Unterstützung in der Personalführung und der Einsatzplanung sowie der Arbeitsorganisation
• Effiziente Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Systematik und Nachhaltigkeit
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Stellvertretende Führung: In Abwesenheit der Filialleitung halten Sie die Filiale auf Kurs und leben eine „Hands-on-Mentalität“ vor
• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Freuen Sie sich auf

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.