Stellvertretender Filialleiter / Key Account Personalberater 100% (m/w/d)

The Adecco Group; Bezirk Solothurn; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Moderner Arbeitsplatz

Buddy-Programm

Schulungen & Weiterbildung

Bonusprogramm

Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag

Résumé du poste

The Adecco Group Schweiz sucht eine motivierte Führungskraft als Stellvertretender Filialleiter / Personalberater Key Account in Solothurn. Sie entwickeln die Filiale strategisch, gewinnen Kunden, beraten vor Ort und führen ein Team.

Sie besitzen Sales- und Leadership-DNA, Recruiting-Erfahrung, gute IT-Kenntnisse und fließendes Deutsch sowie Englisch. Wir bieten attraktive Benefits, Schulungen, 5 Wochen Ferien und Bonusprogramme.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise kaufmännisch oder vergleichbar.
• Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Gute IT-Kenntnisse in digitalen Tools und CRM-Systemen.

Responsabilités

• Filiale strategisch und operativ entwickeln – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität.
• Neue Kunden gewinnen, Beziehungen aufbauen und Partnerschaften pflegen.
• Kunden vor Ort präsent, beratend und verbindlich betreuen.
• Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft führen.
• Kandidatenmanagement: Talente finden und betreuen.

Connaissances

Sales

Leadership

Recruiting

Kundenbeziehungen

CRM-Software

Deutsch

Englisch

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

CRM-Systeme

Description du poste

Über die Rolle

Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Service Excellence und Business Development, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?

Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!

Als Stellvertretender Filialleiter / Personalberater Key Account übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Solothurn – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.

Was Sie tun werden

• Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
• Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
• Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
• Du entwickelst und führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
• Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden

Über Sie

• Sales- und Service-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
• Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
• Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf, Erfahrung in Recruiting von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
• Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen

Warum wählen Sie uns?

• Moderner und zentraler Arbeitsplatz
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30‘000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.