Stellvertretende Teamleitungen Abteilung 1 und 2

Stiftung Alterszentrum Hochweid; Kilchberg; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Stiftung Alterszentrum Hochweid in Kilchberg ZH sucht eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für Abteilung 1 und 2 in gemischter Geriatrie. Die Stelle ist 80–100% und ab sofort zu besetzen.

Sie unterstützen die Teamleitung im Alltag, gestalten Pflegeprozesse mit und fördern ein wertschätzendes Teamklima. Neben Organisation, Dienstplanung und Qualitätssicherung arbeiten Sie nah an Bewohnerinnen und Bewohnern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Fachperson Gesundheit.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu motivieren.
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie.
• Lust auf Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.

Responsibilities

• Unterstützung der Teamleitung in Organisation, Dienstplanung und Teamführung
• Aktive Mitarbeit in der Pflege – nah an Bewohnerinnen, Bewohner und Team
• Mitgestaltung von Abläufen und Qualitätsstandards
• Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige
• Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
• Förderung eines positiven, wertschätzenden Teamklimas

Education

Pflegefachfrau/-mann oder Fachperson Gesundheit

Job description

Stellvertretende Teamleitungen Abteilung 1 und 2 (m/w/d)

Weil gute Pflege starke Führung braucht.

Ort: Alterszentrum Hochweid, 8802 Kilchberg ZH Abteilung 1 und 2, gemischte Geriatrie

Arbeitszeit: 80% – 100%

Start: ab sofort

Deine Rolle bei uns

Du bist Pflegeprofi und möchtest mehr Verantwortung übernehmen – ohne den Kontakt zur
Praxis zu verlieren? Als stellvertretende Teamleitung unterstützt du die Teamleitung im Alltag
und gestaltest gemeinsam mit uns eine Pflege, die Menschen wirklich in den Mittelpunkt
stellt.

Das erwartet dich

• Unterstützung der Teamleitung in Organisation, Dienstplanung und Teamführung
• Aktive Mitarbeit in der Pflege – nah an Bewohnerinnen, Bewohner und Team
• Mitgestaltung von Abläufen und Qualitätsstandards
• Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige
• Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
• Förderung eines positiven, wertschätzenden Teamklimas

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Fachperson Gesundheit
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu motivieren
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie
• Lust auf Weiterentwicklung – fachlich und persönlich

Darauf kannst du dich freuen

• Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
• Strukturierte Einarbeitung und echtes Teamwork
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, soweit möglich