Stellvertretende Teamleitung Pflege – 80–100%

Viva Luzern AG

Luzern

On-site

CHF 90,000 - 110,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Weiterbildungen
Lohnfortzahlung
Löhne & Zusatzleistungen
Ferien 5 Wochen
Vergünstigungen

Job summary

Viva Luzern AG sucht eine Pflegefachfrau/-mann HF für die Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams in der Langzeitpflege in Luzern. Die Stelle ist 80–100% und sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Sie arbeiten eng mit Angehörigen zusammen, betreuen Bewohnende individuell und begleiten Mitarbeitende in komplexen Versorgungssituationen. Weiterbildung und Karriereentwicklung sind Teil des Angebots.

Qualifications

  • Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP).
  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie.
  • Motivation sowie Freude an der Führungsrolle.
  • Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die Selbständigkeit sowie prozessorientierte Arbeitsweise zeigt.

Responsibilities

  • Stellvertretung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams mit 34 Bewohnenden.
  • Sicherstellung einer individuellen Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses und Zusammenarbeit mit Angehörigen.
  • Fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Bewohner-Situationen.
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen.
  • Dokumentation der erbrachten pflegerischen Leistungen.
  • Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden (FaGe, EFZ, AGS EBA) und Studierenden HF in der Alltagspraxis.

Skills

Führungserfahrung
Kommunikative Persönlichkeit
Prozessorientierte Arbeitsweise

Education

Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP)

Job description

Viva Luzern AG sucht eine Pflegefachfrau/-mann HF für die Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams in der Langzeitpflege in Luzern. Die Stelle ist 80–100% und sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Sie arbeiten eng mit Angehörigen zusammen, betreuen Bewohnende individuell und begleiten Mitarbeitende in komplexen Versorgungssituationen. Weiterbildung und Karriereentwicklung sind Teil des Angebots.

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