Stellvertretende:r Geschäftsführer:in

Coop; Müllheim; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in der Schweiz sucht einen Filialleiter (m/w/d) in Müllheim. Sie sind verantwortlich für die optimale Bewirtschaftung sowie die Führung von rund 15 Mitarbeitenden in Ihrem Bereich. Erforderlich sind eine fundierte Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in Führungspositionen. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Leistungen

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungsleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

6 Wochen Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Food-Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Affinität mit unterschiedlichen Systemen.

Aufgaben

• Bewirtschaftung der Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation.
• Führung und Förderung von rund 15 Mitarbeitenden.
• Einhaltung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und Qualitätsrichtlinien.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung im Food-Detailhandel

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo das Leben passiert

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

80-100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre rund 15 Mitarbeitenden und sind verantwortlich dafür, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Food-Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Affinität mit unterschiedlichen Systemen zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 6 Wochen Ferien Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Peter Külling
Human Resources