Stellvertretende:r Filialleiter:in 100%

Deichmann SE; Sursee; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Jokertage Samstage

Personalrabatt

Teamevents

Weiterbildung Unterstützung

Job summary

Deichmann SE sucht eine stellvertretende Filialleiter:in in Luzern/Sursee mit Vollzeitstellenprofil. Sie unterstützen die Filialleitung, führen das Team fachlich und motivieren Mitarbeitende, um eine hervorragende Kund:innenbetreuung sicherzustellen.

Sie sind erfahren in Führung, Kommunikation und Verkauf, begeistern Kunden mit Beratung und tragen zur positiven Filial-Performance bei. Attraktive Zusatzleistungen wie flexible Ferientage und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Mode & Fashion Bereich.
• Erste Führungserfahrung vorhanden.
• Fähigkeit Kundinnen und Kunden zu verstehen und Wünsche zu erfüllen.
• Macher-Mentalität, aufgeschlossen, kommunikativ.
• Teamarbeit, Wertschätzung und Motivation im Team.

Responsibilities

• Du führst und betreust das Team zusammen mit der Filialleitung fachlich sowie personell und entwickelst Mitarbeitende.
• Du bist mitverantwortlich für den Auftritt und die Performance der Filiale und setzt Aktionen in Absprache um.
• Du bietest kompetente, umfassende und sympathische Beratung.
• Du bewirtschaftest Ware auf Verkaufsfläche und im Lager.
• Du nimmst Kundenbestellungen entgegen und führst Umtausch über unsere Endgeräte durch.

Skills

Führungserfahrung

Kundenservice

Teamarbeit

Verkaufskompetenz

Education

Grundausbildung im Mode & Fashion

Job description

Stellvertretende:r Filialleiter:in 100% Luzern

Beschäftigungsgrad : Vollzeit

Einsatzort : Sursee

Eintrittsdatum : per sofort oder nach Vereinbarung

Wir über uns :

Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Denn DU bewegst uns! Werde Teil von dem einzigartigen von Dosenbach. WE are DOS.

Aufgabengebiet :

• Du führst und betreust zusammen mit der Filialleitung das Team fachlich sowie personell und unterstützt und förderst die Mitarbeitenden
• Du bist mitverantwortlich für den Auftritt und die Performance der Filiale und setzt notwendige Aktionen in Absprache mit der Filialleitung um
• Du stellst eine kompetente, umfassende und sympathische Beratung sicher
• Du bewirtschaftest die Ware auf der Verkaufsfläche sowie im Lager
• Du nimmst Kundenbestellungen entgegen und tätigst den Umtausch mit unseren digitalen Endgeräten (Smartphone & Servicestationen)

Unsere Anforderungen :

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Mode & Fashion Bereich
• Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit und deine Dienstleistungsbereitschaft unterstreicht deine beruflichen Erfahrungen
• Du interessierst dich nicht nur für die Produkte, sondern besitzt die Fähigkeit unsere Kund:innen zu verstehen und deren Wünsche zu erfüllen
• Du verfügst über eine Macher-Mentalität bist aufgeschlossen und kommunikativ und besitzt die Fähigkeit Aufgaben effizient zu priorisieren
• Du bist arbeitest gerne Hand in Hand, unterstützt dein Team, bist wertschätzend und motiviert gemeinsam weiterzukommen

Abschließende Zusatzinfo :

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT.

• Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.