Stellvertretende Filialleitung – Führung, Coaching & Service

Adecco (Portugal); Aarau; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Führungserfahrung

onboarding-Unterstützung

Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Sozialleistungen

Teamevents

Job summary

Adecco Schweiz sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Deputy Branch Manager in Aarau. Sie sind die rechte Hand der Filialleitung und sorgen dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft – vom Team bis zu unseren Kundinnen und Kunden.

Sie vertreten die Filialleitung, unterstützen strategisch, planen Mitarbeiter und entwickeln das Team weiter. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, gute Deutschkenntnisse und optional Englisch sowie Führerausweis B.

Qualifications

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement.
• Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
• Führerausweis Kat. B von Vorteil.

Responsibilities

• Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft.
• Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen.
• Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams.
• Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung.
• Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale.
• Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung.

Skills

Teamführung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Führerausweis B

Job description

Adecco Schweiz sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Deputy Branch Manager in Aarau. Sie sind die rechte Hand der Filialleitung und sorgen dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft – vom Team bis zu unseren Kundinnen und Kunden.

Sie vertreten die Filialleitung, unterstützen strategisch, planen Mitarbeiter und entwickeln das Team weiter. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, gute Deutschkenntnisse und optional Englisch sowie Führerausweis B.