Stellvert. Pflegedienstleitung – Führung & Weiterbildung

SEEBURG; Wilderswil; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Part time

Benefits offered by this job

Events/ Gesundheitsförderung

Individuelle Förderung/ Weiterbildung

27 bis 35 Ferientage

Flexible Arbeitszeiten

Verpflegung/ Kantine

Vergünstigungen in Betrieben

Job summary

SEEBURG sucht im Alters- und Pflegeheim EICHE in Wilderswil eine Stellvertretung der Pflegedienstleitung. Die Position beinhaltet Verantwortung in der Führung, Planung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.

Sie bringen eine HF/FH-Weiterbildung in Leadership, Erfahrung in Langzeitpflege und BESA/RAI-Schulung mit. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des attraktiven Angebots.

Qualifications

• Führungskompetenz auf Augenhöhe und mit Motivationsfähigkeit.
• Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Team.
• Konzeptionelles Denken zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• Ausgeprägte Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung des Teams.

Responsibilities

• Fach- und Führungsverantwortung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung.
• Sicherstellung einer korrekten BESA/RAI-Einstufung.
• Verantwortung für eine effiziente Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
• Übernahme der Schichtleitung und Koordination des Tagesablaufs.
• Gewährleistung hoher Pflegequalität und Optimierung von Prozessen.
• Planung, Organisation und Durchführung interner Weiterbildungen.
• Mitverantwortung für Jahresziele und Weiterentwicklung des Bereichs.

Skills

Führungskompetenz

Empathie

Konzeptionelles Denken

Entwicklungsfähigkeit

Education

HF FH Weiterbildung in Leadership

BESA/RAI Schulung

Langzeitpflege-Führungserfahrung

Job description

SEEBURG sucht im Alters- und Pflegeheim EICHE in Wilderswil eine Stellvertretung der Pflegedienstleitung. Die Position beinhaltet Verantwortung in der Führung, Planung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.

Sie bringen eine HF/FH-Weiterbildung in Leadership, Erfahrung in Langzeitpflege und BESA/RAI-Schulung mit. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des attraktiven Angebots.