Stellv. Pflegebereichsleitung: Teamführung & Qualität

Careerplus SA; Bezirk Olten; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Vergünstigungen bei der Verpflegung

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Beiträge an die externe Kinderbetreuung

Bezahlte Pausen

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Langzeitpflege in Solothurn. Diese Position vereint pflegerische Fachkompetenz mit organisatorischen und personellen Verantwortungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Interessierte sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungs- oder Koordinationserfahrungen mitbringen. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung mit SRK Anerkennung.
• Erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder führenden Funktion sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Wohnbereichs.
• Planung des Personaleinsatzes und Unterstützung des Teams im Pflegealltag.
• Eigenverantwortliche Koordination der Pflegeprozesse und Erstellung der elektronischen Pflegedokumentation.
• Förderung einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege.

Kenntnisse

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Careerplus SA sucht eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Langzeitpflege in Solothurn. Diese Position vereint pflegerische Fachkompetenz mit organisatorischen und personellen Verantwortungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Interessierte sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungs- oder Koordinationserfahrungen mitbringen. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Benefits.