Stellenleiter*in 100%, Sozialberatung Schlieren

AOZ; Schlieren; In loco; CHF 110.000 - 140.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

4–6 Wochen Ferien pro Jahr

Lunch-Checks ab 20% Pensum

Weiterbildungen unterstützt

Vorsorge-beteiligung

Descrizione del lavoro

AOZ sucht in Schlieren eine Leitung Sozialberatung (100%). Sie führen ein Team von Sozialarbeitenden, sichern die Qualität der Leistungen und arbeiten eng mit Gemeinden zusammen. Ziel ist die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung im Bereich Sozialberatung und Asylbetreuung.

Sie sind Ansprechpartner für Mandanten, übernehmen Akquisitionen und gestalten Prozesse gemäß den relevanten Gesetzen. Führungserfahrung, Sozialarbeit-Abschluss und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.

Competenze

• Abschluss in Sozialer Arbeit (Niveau Hochschule)
• Führungserfahrung erforderlich
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln

Mansioni

• Sie führen ein Team von rund 8 bis 10 Sozialarbeitenden fachlich und personell und sichern die professionelle Leistungserbringung.
• Sie gewährleisten die Ausrichtung der Hilfe nach Sozialhilfegesetz und Asylfürsorgeverordnung.
• Sie sind Ansprechpartner für Mandatsgemeinden und akquirieren neue Mandate.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs Sozialberatung und Asylbetreuung zusammen mit dem Führungsgremium.

Conoscenze

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsorientierung

Formazione

Abschluss in Sozialer Arbeit

Führungsausbildung von Vorteil

Descrizione del lavoro

Leiter:in für Sozialberatung in Schlieren gesucht. Gestalte die Sozialarbeit aktiv mit!

Aufgaben

• Führen eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden in der Sozialberatung.
• Sicherstellen der professionellen Leistungserbringung und Qualität.
• Ein Ansprechpartner für Mandatsgemeinden und Akquisition neuer Mandate.

Fähigkeiten

• Abschluss in Sozialer Arbeit und nachweisbare Führungserfahrung erforderlich.
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sind wichtig.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln.

Stellenleiter*in 100%, Sozialberatung Schlieren

Schlieren

Ihre Aufgaben

• Sie leiten ein Team von rund 8 bis10 Sozialarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht. Sie stellen die professionelle Leistungserbringung sicher und unterstützen und fördern ihre Mitarbeitenden
• Sie gewährleisten mit Ihrem Team die Ausrichtung der persönlichen und wirtschaftlichen Hilfe nach Sozialhilfegesetz und Asylfürsorgeverordnung. Im Rahmen der Kompetenzordnung beurteilen und bewilligen Sie Anträge der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.
• Sie verantworten die Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der internen Richtlinien und Standards und leisten einen Beitrag an die fachliche Weiterentwicklung der Organisation.
• Sie sind Teil eines engagierten, kollegialen Führungsgremiums und gestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Sozialberatung und Asylbetreuung für Gemeinden.
• Sie sind erste Ansprechperson für die Mandatsgemeinden zu Fallführungsthemen wie Abrechnungen, Personelles, veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen und weitern.
• Sie unterstützen bei der Akquisition neuer Mandate und vernetzen sich zielgerichtet mit Fachstellen, Behörden und anderen AOZ internen und externen Stellen.

Ihr Profil

• Abschluss in Sozialer Arbeit (Niveau Hochschule), betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Führungsausbildung und nachweisbare Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Fürungsausbildung zu absolvieren.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Einzelfallarbeit sowie vertiefte Fachkenntnisse in der persönlichen und wirtschaftlichen Hilfe nach Sozialhilfegesetz und Asylfürsorgeverordnung. Kenntnisse des Flüchtlings- und Asylbereichs runden Ihr Profil idealerweise ab.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten nach aussen und innen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und zur vernetzten Zusammenarbeit mit verschiedensten Stellen

Unsere Benefits

• Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
• Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
• Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

Leutrime Neimi
Bereichsleiterin a.I.
[phone]
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Erich Diethelm
HR Recruiting Partner
E-Mail schreiben

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 110 000 und 140 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin