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iPersonal sucht eine motivierte Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Horgen (80-100%). Sie führen das Pflegeteam, entwickeln Personal und Pflegekonzepte weiter und arbeiten eng mit der Klinikleitung zusammen.
Sie verfügen über ein HF/FH-Diplom in Pflege, Erfahrung in Personalführung und exzellente Deutschkenntnisse. Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungen und ein modernes Umfeld warten auf Sie.
Stationsleitung Pflege (m/w/d) (80-100%) in Horgen gesucht
Horgen liegt am linken Zürichseeufer und besticht durch seine hervorragende Verkehrsanbindung mit direkter S-Bahn-Verbindung nach Zürich. Die Gemeinde bietet ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zwischen urbanen Annehmlichkeiten und ländlicher Ruhe. Sie profitieren von moderner Infrastruktur, dichtem Grünflächenangebot und kurzen Pendelwegen. Die etablierte Wirtschaft sowie kreative Unternehmen machen Horgen zu einem wachsenden Wirtschaftsstandort.
Einsatzort: Horgen und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat. Mit ihrem umfangreichen Netzwerk und ihrer langjährigen Erfahrung finden sie immer die passenden Mitarbeiter für ihre Kunden.
Für eine moderne Klinik in Horgen suchen wir eine motivierte und erfahrene Stationsleitung, die sich für die Entwicklung und Förderung des Pflegepersonals einsetzt.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Webseite:
www.med-ipersonal.ch
Offene Stellen:
www.med-ipersonal.ch/offene-stellen
Der Arbeitsmarkt für Stationsleitungen in der Pflege in Horgen zeigt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, da der demografische Wandel zu mehr Pflegebedarf führt. Sie profitieren von ausgezeichneten Karrierechancen und attraktiven Arbeitsbedingungen in dieser verantwortungsvollen Position. iPersonal unterstützt Sie als erfahrener Vermittler mit umfassendem Branchenwissen, persönlicher Beratung und lokalen Netzwerken, um Ihren Einstieg bei der passenden Arbeitgeberin zu erleichtern.