Standortleitung 100%

BR Bauhandel AG; Rickenbach (SO); On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Kein Schicht- und Wochenendeinsatz

Grundlohn Brutto x 13 + variabler Lohn

5 Wochen Ferien

Job summary

BMS Building Materials Suisse sucht eine Standortleitung (w/m/d) 100% für den Standort Rickenbach (TG). Du leitest das Team in Shop und Logistik, trägst Gesamtverantwortung und sorgst für reibungslose Abläufe sowie Kundenzufriedenheit.

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Baubranchen-Erfahrung und nachweisliche Führungsfähigkeiten. Starttermin ist der 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Baubranche.
• Führungserfahrung in Handel, Logistik oder Ähnlichem.
• Kommunikationsschick und Durchsetzungsvermögen.
• Analytisches Denken und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.
• Verkauf/Beratungserfahrung in der Region.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Standort Rickenbach (TG) und zwei Bereiche: Shop und Logistik.
• Führung und Motivation eines Teams von 5 Mitarbeitenden.
• Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses und Kundenzufriedenheit.
• Budgetplanung, Umsatz- und Kostenverantwortung.
• Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserungen in Shop und Logistik.
• Schnittstelle zu Lieferanten und Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Baubranche

Kommunikationsgeschick

Analytisches Denken

Hands-on-Mentalität

Verkaufserfahrung

Selbstständige Arbeitsweise

Staplerschein

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche

Job description

BMS Building Materials Suisse sucht eine Standortleitung (w/m/d) 100%. Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von vielen Vorteilen!

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Standort Rickenbach (TG).
• Führung und Motivation eines Teams von 5 Mitarbeitenden in Shop und Logistik.
• Sicherstellung eines optimalen Warenflusses und Kundenzufriedenheit.

Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Baubranche.
• Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Analytisches Denken und effiziente Prozessgestaltung.

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Handel und Logistik? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Als Standortleiter*in für unseren Standort in Rickenbach (TG) übernimmst du ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung die Verantwortung für zwei spannende Bereiche: unseren Shop und die Logistik.

Hier kannst du deine Führungsstärke, dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Gestalte aktiv Prozesse, optimiere Abläufe und sorge dafür, dass unser Standort reibungslos läuft – von der Warenannahme bis zum zufriedenen Kunden.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann lese weiter und werde Teil unseres Teams!

Standortleitung (w/m/d) 100%

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den Standort Rickenbach (TG) mit den Bereichen Shop und Logistik
• Als Standortleiter verantwortest du einen zentralen Knotenpunkt unseres Unternehmens. Du stellst sicher, dass die Abläufe im Standort optimal aufeinander abgestimmt sind und reibungslos funktionieren.
• Führung und Motivation des Teams in beiden Bereichen, Förderung einer positiven Unternehmenskultur (insgesamt 5 Mitarbeitende in beiden Bereichen)
• Sicherstellung eines optimalen Warenflusses – von der Lagerlogistik bis zur ansprechenden Warenpräsentation im Shop
• Effiziente Lagerbewirtschaftung und Logistikprozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit
• Umsatz- und Kostenverantwortung für die Standorte, Budgetplanung und Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
• Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe in Shop und Logistik
• Kundenzufriedenheit sicherstellen durch exzellenten Service und ansprechende Shop-Gestaltung
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern
• Mitwirken/Unterstützung an diversen internen Projekten
• Technische und verkäuferische Beratung der Kundschaft
• Abwicklungen der Warenein- und ausgänge und Kontrolle der Lieferscheine sowie direkte Ansprechperson für unsere Abholkunden
• Erstellung und Nachbearbeitung von Offerten, Abhol-, Liefer- und Retourenscheine

Profil

Wenn dein Herz beim oben beschriebenen Aufgabengebiet höherschlägt und du die folgenden Erfahrungen und Kompetenzen mitbringst, bist du unser*e Wunschkandidat*in:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bauhandel
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Handel, Logistik oder einem ähnlichen Umfeld
• Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken und Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Grosse Leidenschaft für Verkauf und Beratung, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk in der Region
• Hohe Motivation und Drive, das Geschäft voranzubringen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Staplerschein (oder die Bereitschaft, diesen zu machen)
• Einwandfreier Leumund
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
• eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kein Schicht- und Wochenendeinsatz
• Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

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Janti Hirtl – Rekruterin Deutschschweiz

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