Standortleiter/in Solartechnik (w/m/d)

Axpo Group; Egerkingen; Hybrid; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Energiedienstleister in Egerkingen sucht einen Elektro-Projektleiter, der ein Team von rund 10 Mitarbeitenden leitet und umfassende Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik anbietet. Zu den Aufgaben gehören die Akquisition neuer Aufträge, kompetente Kundenberatung und Verantwortung für Umsätze. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und der Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Talentförderung

Vergünstigte Mobile-Abos

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder handwerklichen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Elektro- und Photovoltaikprojekten.
• Initiative Persönlichkeit mit modernem Führungsstil.

Aufgaben

• Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden.
• Akquisition neuer Aufträge und umfassende Kundenberatung.
• Aktive Marktbeobachtung und Einbringung neuer Entwicklungen im PV-Bereich.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Energie und Umwelt

Offene Kommunikation

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im elektrotechnischen oder handwerklichen Bereich

Weiterbildung als Elektro-Projektleiterin oder Technikerin HF Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Pensum

100%

Deine Aufgaben

• Du führst ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und übernimmst deren fachtechnische Weiterbildung.
• Du bietest gemeinsam mit deinem Team umfassende Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik an und trägst Verantwortung für Umsätze und Profitabilität.
• Du akquirierst neue Aufträge, berätst Kundschaft kompetent, planst Anlagen und erstellst massgeschneiderte Angebote.
• Du rekrutierst neue Teammitglieder für den Standort.
• Du verfolgst aktiv das Marktumfeld sowie neue Entwicklungen und Trends im PV-Bereich und bringst diese gewinnbringend ein.
• Du pflegst eine kooperative Zusammenarbeit abteilungsübergreifend, mit anderen Gewerken sowie mit vor- und nachgelagerten projektspezifischen Bereichen – zum Beispiel mit Verkauf, Service und den zuständigen Ressortleitungen.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder handwerklichen Bereich sowie eine Weiterbildung als Elektro-Projektleiterin oder Projektleiter oder Technikerin oder Techniker HF Elektrotechnik / Energie und Umwelt.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Elektro- und Photovoltaikprojekten mit.
• Du bist eine kundenorientierte, eigenverantwortliche und initiative Persönlichkeit mit einem modernen Führungsstil.
• Du kannst selbständig Lösungsansätze generieren und legst Fokus auf eine offene Kommunikation.
• Du bist vertraut und sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Idealerweise bist du im Raum Solothurn vernetzt.

Unser Angebot

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

• 💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
• 📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• 📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
• 🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Inklusion & Gleichstellung

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.