Standortleiter:in Immobilienbewirtschaftung Zentralschweiz 80-100%

Kohlberg & Partner GmbH; Schwyz; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung sucht eine/n Standortleiter:in Immobilienbewirtschaftung für die Zentralschweiz. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Führung, kümmern sich um die Rekrutierung und Entwicklung von Talenten und sorgen für eine hohe Dienstleistungsqualität. Bewerber sollten eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible Jahresarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit

6 Wochen Ferien sowie zusätzliche Ferientage

Gezielte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Attraktive Vorsorgelösungen

Dauerhafte Vergünstigungen über die Plattform 'Benefits at work'

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht (OR, VMWG) und in relevanten kantonalen Regelungen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der Standorte.
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Weiterentwicklung der bestehenden Talente.
• Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität und kontinuierliche Verbesserung der Standards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in

Tools

MS Office

Immobiliensoftware (vorzugsweise GaraioREM)

Jobbeschreibung

Standorte führen - Zukunft gestalten

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Unsere Kundin, die Vimova Bewirtschaftung AG, verbindet lokale Präsenz in der Deutsch- und Westschweiz mit der Stärke einer nationalen Gruppe. Mit umfassenden Immobiliendienstleistungen und modernen digitalen Tools bietet sie kundennahen, innovativen Lösungen - von der Bewirtschaftung bis zur Vermarktung, stets mit Fokus auf Qualität und Nähe.

Standortleiter:in Immobilienbewirtschaftung Zentralschweiz 80-100%

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der Standorte
• Umsetzung der Unternehmensstrategie auf lokaler Ebene und aktive Optimierung interner Prozesse
• Fachliche und personelle Führung sowie Förderung des Teams (Immobilienbewirtschafter:innen, Sachbearbeiter:innen, Lernende)
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Weiterentwicklung der bestehenden Talente
• Betreuung eines eigenen Liegenschaftsportfolios (Mietliegenschaften und/oder STWEG)
• Verantwortung für Vermietung, Vertragsmanagement, Objektpflege und Instandhaltungsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsbuchhaltung (LIBU); Kontrolle von Abschlüssen und Abrechnungen
• Verantwortung für Finanzen und Reporting
• Erste Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden und externe Partner
• Zusammenarbeit mit KAM und Business Development bei der Akquise neuer Mandate
• Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität und kontinuierliche Verbesserung der Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht (OR, VMWG) und in relevanten kantonalen Regelungen
• Sie sind eine gewinnende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Immobiliensoftware (vorzugsweise GaraioREM)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Das Angebot unserer Kundin

• Flexible Jahresarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 7 Wochen), ein zusätzlicher Ferientag am Geburtstag; Möglichkeit, bis zu 5 weitere Ferientage pro Jahr dazuzukaufen.
• Gezielte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Vorsorgelösungen (Pensionskasse) sowie eine vom Arbeitgeber übernommene private Unfall-Zusatzversicherung
• Dauerhafte Vergünstigungen über die Plattform "Benefits at work" (u. a. Wohnen, Reisen, Mode, Technik)
• Spannende Mandate mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

Gestalten Sie mit unserer Kundin die Immobilienwelt der Zentralschweiz - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.