Standortleiter:in Engineering (m/w/d)

jobcourier.ch; Zürich; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine/n Standortleiter:in Engineering (Region West). In dieser Position tragen Sie Verantwortung für Investitionsprojekte, steuern CAPEX-Vorhaben und führen ein motiviertes Engineering-Team zu messbaren Ergebnissen.

Sie planen Umbauten, Erweiterungen und Neubauten, etablieren eine werteorientierte Projektkultur, koordinieren Stakeholder und sichern reibungslose End-to-End-Prozesse. Voraussetzung sind Master in Ingenieurwissenschaften, Führungserfahrung und

Qualifikationen

• Master in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Führungs- oder Leitungsfunktionserfahrung im Engineering
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft/Management
• Erfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise Lebensmittelindustrie oder verwandte Bereiche
• Change-Management-Erfahrung von Vorteil

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Umbauten, Erweiterungen, Neubauten, Infrastruktur- und Logistikprozessen im CAPEX-Rahmen
• Führung eines Teams von 7 Ingenieur:innen und Projektexpert:innen
• Aufbau einer werteorientierten Projektkultur mit Transparenz und Ergebnisorientierung
• Klare Kommunikation im Projektteam, mit Fachbereichen und externen Partnern
• Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken entlang der Investitions-Roadmap
• End-to-End-Steuerung aller Projektphasen und Schnittstellenkoordination

Kenntnisse

Projektkoordination

Teamführung

Stakeholder-Management

Kommunikation

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Master in Ingenieurwissenschaften

Betriebswirtschaft/Management

Tools

MS Project

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Einleitung

Du willst Produktionsstandorte sichtbar voranbringen, komplexe Investitionsprojekte steuern und ein motiviertes Engineering-Team führen? Dann übernimm Verantwortung als Adecco Standortleiter:in Engineering (Region West) ? mit Gestaltungsspielraum, klarer Investitions-Roadmap und direktem Impact auf Anlagen, Infrastruktur und Prozesse.

Aufgaben

• Projektkoordination & Umsetzung: Planung und Realisierung von Umbauten , Erweiterungen , Neubauten , Infrastrukturanlagen sowie logistischen Prozessen ? im Rahmen der definierten Investitionsvorgaben (CAPEX)
• Teamführung: Leitung und Förderung eines Teams von 7 Ingenieur:innen und Projektexpert:innen ; kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der quantitativen sowie qualitativen Ziele
• Projektkultur: Etablierung einer werteorientierten Projektkultur , die zu Transparenz, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung motiviert
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Klare, wirksame Kommunikation im Projektteam, mit Fachbereichen und externen Partnern; transparente Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern
• Chancen-/Risiko-Management: Regelmässige Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken entlang der Investitions-Roadmap ; Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Produktions- und Entwicklungsprozessen
• End-to-End-Steuerung: Führung durch alle Projektphasen und Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg effizient zur Zielerreichung

Profil

• Bildung: Master (Universität/FH) in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Engineering , idealerweise in leitenden Funktionen
• Weiterbildung: Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft und Management
• Branchenbezug: Erfahrung im Engineering-Umfeld , idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten industriellen Bereichen ; Change-Management -Erfahrung wünschenswert
• Organisationserfahrung: Versiert in Linien- und/oder Projektorganisationen
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten über verschiedene Hierarchieebenen
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher; Französisch und Englisch je gute Kenntnisse

Vorteile

• Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf Anlagen und Infrastruktur
• Verantwortung für ein kompetentes Team und strategisch relevante Projekte
• Moderne Arbeitsumgebung , kurze Entscheidungswege und gelebte Zusammenarbeit
• Weiterbildungsangebote und interne Schulungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen , gute Sozialleistungen und wettbewerbsfähige Entlöhnung

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.