Stagiaire RH & Recrutement (3+1) — Apprentissage Proactif

CSS Versicherung AG; Vaud; Hybrid; CHF 11,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Six semaines de vacances par an

Matériel scolaire et prime d’assurance

Aide financière pour séjour linguistik

Job summary

CSS Versicherung AG en Suisse, Vaud, propose un stage d'une année après une formation initiale de 3 ans pour obtenir le Certificat Fédéral de Capacité (CFC). Vous serez guidé par des formateurs professionnels et assumerez progressivement des responsabilités en autonomie.

Vous publiez des offres d'emploi, traitez les candidatures et organisez les entretiens pour les apprentis et stagiaires, établissez les contrats et gérez le matériel et les événements RH.

Qualifications

• Maturité professionnelle exigée (3+1) dans une école de commerce/gestion.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit; bonnes notes en langues et capacité à s’exprimer en allemand.
• Travailler avec précision et esprit d’analyse; sens de l’organisation et de la communication.

Responsibilities

• Publier les offres d'emploi, traiter les candidatures et gérer la correspondance associée.
• Organiser les entretiens et gérer le recrutement des apprentis/stagiaires.
• Établir les contrats de travail, avenants et certificats de travail.
• Gérer et commander le matériel ainsi que le stock des formulaires du département.
• Soutenir l'organisation des événements liés au personnel et au recrutement.
• Contribuer à l'amélioration des processus et participer à des projets de formation professionnelle.

Skills

Précision et rigueur

Organisation

Travail en équipe

Orientation clientèle

Français courant

Allemand — écrit et oral

Education

Maturité professionnelle – école de commerce/gestion (3+1)

Job description

CSS Versicherung AG en Suisse, Vaud, propose un stage d'une année après une formation initiale de 3 ans pour obtenir le Certificat Fédéral de Capacité (CFC). Vous serez guidé par des formateurs professionnels et assumerez progressivement des responsabilités en autonomie.

Vous publiez des offres d'emploi, traitez les candidatures et organisez les entretiens pour les apprentis et stagiaires, établissez les contrats et gérez le matériel et les événements RH.