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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Infomaniak Network SA à Genève recherche un stagiaire en Développement iOS natif. Ce poste implique d’intégrer une équipe de développement pour travailler sur divers projets tels que kDrive et Infomaniak Mail.
Le candidat idéal a déjà développé des applications iOS, maîtrise SwiftUI, et est disponible pour un stage d’au minimum 3 mois. L'entreprise offre des horaires flexibles, une rémunération conforme à la grille de salaire, et la possibilité de perspectives d'embauche.
Fais de ta passion un travail qui a du sens
Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.
Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.
Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.
Nous recherchons un :
Ce qu’on fait :
Les prérequis :
Les étapes du processus de recrutement :
Responsabilités et Stack Technique
Les avantages d’un stage chez Infomaniak :
Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidats.