Stagiaire MPC 3+1

Télé Leysin - Col des Mosses - La Lécherette SA; Leysin; On-site; CHF 17,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Abonnement de ski offert

Avantages dans d’autres domaines skiab

Job summary

TLML SA, à Leysin, recherche un stagiaire MPC 3+1 (12 mois) pour intégrer le département RH & Finances et participer à la gestion administrative, au traitement des courriels et appels, et à la rédaction de courriers. Vous contribuerez à la mise à jour des bases de données et au suivi des documents internes.

Profil recherché: réussite des 3 années ECCG, goût du contact humain, esprit d’équipe et maîtrise de la suite Office, le tout en français courant.

Qualifications

• 3 années de l’ECCG et admission à la maturité pro Économie et services
• Français courant à l’oral et à l’écrit, connaissance d’anglais et/ou allemand un atout
• Maîtrise des outils informatiques courants et sens du service client
• Appréciation d’un travail en équipe et organisation administrative

Responsibilities

• Gérer l’administratif du personnel et suivre les dossiers RH
• Récéptionner et traiter courriels et appels téléphoniques
• Rédiger et traiter la correspondance et les documents internes
• Mettre à jour bases de données et suivi des documents internes
• Organiser des événements internes et soutenir les tâches comptables
• Préparer et archiver les documents administratifs et comptables
• Assurer le classement, la numérisation et l’archivage
• Collaborer aux activités administratives du département RH & Finances

Skills

Orientation service client

Aisance administrative

Esprit d'équipe

Maîtrise Office

Français excellent

Anglais/Allemand un atout

Education

ECCG 3 années

Tools

Suite Office

Job description

TLML SA propose une expérience unique au cœur des Alpes, alliant remontées mécaniques, loisirs et restauration. Répartie sur trois domaines, l’entreprise offre une large palette d’activités et d’infrastructures, des installations de ski aux espaces ludiques en passant par ses restaurants emblématiques et ses buvettes.

Pour la prochaine rentrée d'août 2027, nous recherchons pour notre département RH & Financesun-une :

Stagiaire MPC 3+1 (12 mois) - H/F/X

TES MISSIONS :

• Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers RH
• Assurer la réception et le traitement des courriels et des appels téléphoniques
• Traiter la correspondance entrante et participer à la rédaction de courriers
• Contribuer à la mise à jour des bases de données et au suivi des documents internes
• Participer à la préparation et à l'organisation des événements internes
• Apporter un soutien au traitement, à la vérification et à la comptabilisation des factures
• Participer au suivi des paiements et aux différentes opérations comptables courantes
• Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des documents administratifs et comptables
• Collaborer aux diverses activités administratives du département Ressources humaines & Finances

TON PROFIL :

• Tu as terminé avec succès les 3 années de l’ECCG et remplis les conditions d’admission à la maturité professionnelle Économie et services, type « économie »
• Tu apprécies le contact humain et tu as le sens du service à la clientèle
• Tu te sens à l’aise dans un environnement administratif et tu apprécies les tâches variées
• Tu aimes travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective positive
• Tu es de nature curieuse, motivée et volontaire avec une réelle envie d’apprendre et de développer tes compétences
• Tu maîtrises les outils informatiques courants: la suite Office
• Tu maîtrises parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Des connaissances en anglais et/ou en allemand constitue un atout

CE QUE NOUS T'OFFRONS :

• Un abonnement de ski offert et des avantages dans d’autres domaines skiables
• Un encadrement personnalisé par un formateur en entreprise ayant lui-même suivi le parcours de formation MPC
• Une rémunération attractive, supérieure aux recommandations cantonales.
• Diverses réductions auprès des sociétés locales(activités, matériels, etc.)
• Une entreprise formatrice engagée, qui valorise le développement des compétences et encourage la formation continue.
• Tarifs préférentiels dans nos restaurants (boissons et nourriture)

INFORMATIONS :

L’entrée en fonction est prévue pour août 2027.