Stagiaire Business Analyst - Digital IT Brand

Audemars Piguet (Marketing) SA

Le Brassus

On-site

CHF 12,000 - 17,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance maladie
5 semaines de vacances + 2 semaines
Activités sportives ou culturelles
Travail à distance selon fonction
Restaurant d’entreprise
LPP avantageuse

Job summary

Audemars Piguet (Marketing) SA propose un stage de 6 mois à partir de février 2027. Missions: développer et améliorer les expériences digitales destinées à nos clients, en collaboration avec les équipes Digital IT Brand et Marketing.

Vous contribuerez à rédiger les user stories et les critères d'acceptation, participerez aux ateliers de discovery et aiderez au suivi des évolutions jusqu'à leur mise en production dans un cadre agile international.

Qualifications

  • Vous préparez un Bachelor ou Master dans le digital, SI, analyse métier ou management.
  • Intérêt pour le digital, plateformes web et expérience utilisateur, avec bonnes capacités d'analyse.

Responsibilities

  • Collaborer avec le Product Owner, les équipes de développement, les agences web et les équipes Marketing, Brand et Retail pour identifier, analyser et formaliser les besoins métiers.
  • Contribuer à la rédaction des user stories, des spécifications fonctionnelles et des critères d'acceptation des sites web et parcours digitaux.
  • Participer aux ateliers de discovery, à la phase UAT et au suivi des évolutions jusqu'à la mise en production.
  • Contribuer à des projets digitaux stratégiques et à l'amélioration continue des plateformes web dans un cadre agile.

Skills

Digital
Analyse métier
Communication
Teamwork
Français courant
Anglais B2

Education

Bachelor ou Master en domaine digital / SI / management

Job description

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Pour notre équipe Digital IT Brand, nous recherchons notre futur stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de février 2027. Au cours de votre stage, votre mission principale sera de contribuer au développement et à l'amélioration des expériences digitales proposées à nos clients.

Dans ce cadre-là, vous aurez la charge de:

  • Collaborer avec le Product Owner, les équipes de développement, les agences web ainsi que les équipes Marketing, Brand et Retail afin d'identifier, analyser et formaliser les besoins métiers
  • Contribuer à la rédaction des user stories, des spécifications fonctionnelles et des critères d'acceptation liés à nos sites web et parcours digitaux
  • Participer aux ateliers de discovery, aux phases de recette fonctionnelle (UAT) ainsi qu'au suivi des évolutions jusqu'à leur mise en production
  • Contribuer à des projets digitaux stratégiques et à l'amélioration continue de nos plateformes web au sein d'un environnement agile

Qualifications

  • Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un Bachelor ou Master dans un domaine lié au digital, aux systèmes d'information, à l'analyse métier ou au management
  • Vous avez un fort intérêt pour le digital, les plateformes web et l'expérience utilisateur, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer et collaborer avec des interlocuteurs variés, tant métiers que techniques, dans un environnement international
  • Curieux, proactif et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre, comprendre les besoins des utilisateurs et contribuer à la recherche de solutions concrètes
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un minimum B2 en anglais

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse

Le masculin vaut pour le féminin.

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