Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
SIG, entreprise publique genevoise, propose un stage de 6 à 9 mois au sein de la Direction Relations Clients. Rejoindre l'équipe du Bureau des Projets Clients pour structurer et développer des parcours de formation sur les plateformes informatiques utilisées aujourd’hui et celles qui accompagneront les évolutions futures.
Vous portez un intérêt marqué pour la pédagogie, l’accompagnement au changement et les outils numériques, et vous contribuerez à la mise en place d’une démarche durable de
80-100% - Au bénéfice d'une convention de stage
Rejoindre SIG au sein de la Direction Relations Clients (RC), c’est s’engager au service de nos clients et contribuer concrètement à la transition énergétique, notamment dans les domaines des réseaux thermiques et du solaire photovoltaïque.
Dans le cadre d’un stage de 6 à 9 mois, vous contribuerez à structurer et développer des parcours de formation sur les plateformes informatiques utilisées aujourd’hui, ainsi que sur celles qui accompagneront les évolutions futures notre Direction au sein de l’équipe du Bureau des Projets Clients, qui pilote l’ensemble des projets et des évolutions de nos systèmes informatiques.
Vous portez un intérêt marqué pour la pédagogie, l’accompagnement au changement et les outils numériques ? Nous vous invitons à rejoindre notre Direction pour un stage de 6 à 9 mois, au croisement de la formation des adultes, des métiers de la relation client et des systèmes d’information.
Vous serez notamment chargé-e de :
Vous disposez de :
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Geneva, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines o’les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encourageées.
13 septembre 2026