Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Progress Personal AG sucht eine engagierte SPS-Programmiererin bzw. einen SPS-Programmierer (90-100%), um kundenspezifische Kälte- und Klimatechnik-Systeme zu programmieren, zu testen und in Betrieb zu nehmen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, passen SPS-Steuerungen an und entwickeln sie weiter. Sie arbeiten eng mit der Technikleitung zusammen, erstellen technische Dokumentationen und unterstützen den Vertriebsinnendienst bei der Angebotserarbeitung.
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