SPS-Gebäudeautomation: Projektingenieur mit Weiterbildung

Rebsamen Technocasa AG

Horw

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildungen
5 Wochen Ferien + 10 Feiertage
Diverse Bonusprogramme
Flexible Arbeitszeitmodelle
Moderne Arbeitsplätze
Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, K
PK+

Zusammenfassung

Technocasa AG sucht einen Projektingenieur für SPS Gebäudeautomation in Luzern/Horw. Sie arbeiten eigenständig an abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Gebäudeautomation, planen und konfigurieren Systeme, nehmen Anlagen vor Ort in Betrieb und schulen Nutzerinnen und Nutzer.

Das Team in Luzern besteht aus 34 Kollegen und der Gruppe bietet attraktive Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits.

Qualifikationen

  • Grundausbildung Elektromonteur/Elektroinstallateur/Automatiker.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in HLK, Elektrotechnik oder Automationstechnik.
  • Weiterbildung im Gebäudeautomation von Vorteil.
  • Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung, Zuverlässigkeit.
  • Gute PC-Kenntnisse; SPS-Erfahrung und Grundkenntnisse in Programmierung.

Aufgaben

  • Programmierung von Gebäudeautomationsanlagen (SPS Systeme).
  • Planung und Konzeptionierung im Bereich Gebäudeautomation.
  • Konfiguration von Gebäudeautomationsservern, Leitebenen.
  • Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort inkl. Abnahmebegleitung und Nutzerschulung.
  • Unterstützung bei Abnahmen und Nutzerinstruktionen.
  • Erweiterungen und Servicearbeiten an bestehenden Anlagen.
  • Abklärungen mit Lieferanten und Herstellern zu Projekten.

Kenntnisse

Eigenmotivation
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Gute PC Kenntnisse
SPS Kenntnisse

Ausbildung

Grundausbildung Elektromonteur/Elektroinstallateur/Automatiker

Tools

SPS-Systeme

Jobbeschreibung

Technocasa AG sucht einen Projektingenieur für SPS Gebäudeautomation in Luzern/Horw. Sie arbeiten eigenständig an abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Gebäudeautomation, planen und konfigurieren Systeme, nehmen Anlagen vor Ort in Betrieb und schulen Nutzerinnen und Nutzer.

Das Team in Luzern besteht aus 34 Kollegen und der Gruppe bietet attraktive Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits.

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