Springerpool Pflege

Stadt Uster; Uster; In loco; CHF 52.000 - 74.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

ZVV-BonusPass

Jahres-/Saisontickets 1/3 Preis

Jahreskarte Stadt- und Regionalbibliot

Rabattierte Reka-Rail-Checks

Mobility-Angebote für dienstliche Nutz

Vergünstigte Eintritte in kulturelle/展

Descrizione del lavoro

Stadt Uster sucht Pflegefachkräfte für Einsätze in den Heimen Uster. Sie unterstützen die Pflege in verschiedenen Abteilungen, arbeiten empathisch mit älteren Bewohnenden und treten flexibel dort ein, wo Unterstützung nötig ist.

Sie bringen eine geeignete Pflegeausbildung und gute Deutschkenntnisse mit. Die Stelle bietet eine gelebte Du-Kultur, faire Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Competenze

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und Betreuung.
• Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII/AKP, EF oder SRK-Anerkennung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute digitale Kenntnisse für elektronische Administration.
• Flexibilität dort eingesetzt zu werden, wo es dich braucht.

Mansioni

• Unterstützung der Pflege der verschiedenen Abteilungen der Heime Uster.

Conoscenze

Deutschkenntnisse

Digitale Kompetenzen

Flexibel

Empathie

Teamfähigkeit

Formazione

Pflegefachausbildung HF/DNII/AKP

Fachperson Gesundheit EF

AssistentIn Gesundheit und Soziales

Pflegehilfe SRK bzw. SRK-Anerkennung

Strumenti

BESA

easyDOK

Office-Programme

Descrizione del lavoro

Was du bei uns leistest, macht Sinn!

Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.

Deine Hauptaufgaben

• Unterstützung der Pflege der verschiedenen Abteilungen der Heime Uster

Das bringt Du mit

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und Betreuung
• Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII/AKP; Fachperson Gesundheit EF/; AssistentIn Gesundheit und Soziales; Pflegehilfe SRK oder Anerkennung von ausländischem Diplom durch das SRK
• Freude an Pflege und Betreuung von betagten Menschen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
• Flexibilität dort eingesetzt zu werden, wo es dich braucht

Wir bieten Dir

• Einsätze im Stundenlohn in verschiedenen motivierten Teams
• Eine gelebte Du-Kultur in einem familiären Haus
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

• ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
• Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

• Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.

Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.