Spitex-Leiter: Pflegequalität, Digitalisierung & Leadership

Spitex Region Laupen; Laupen; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Grosszügige Anstellungsbedingungen

Umfangreiches Mitarbeitendenpaket

Zusammenfassung

Spitex Region Laupen sucht eine/n leitende/n Pflegungsverantwortliche/n zur strategischen und operativen Führung des Spitex-Bereichs mit rund 30 Mitarbeitenden in Laupen. Sie entwickeln den Bereich im Einklang mit Leitbild und Unternehmensstrategie weiter.

Sie tragen Budgetverantwortung, planen Personalbedarf, fördern Qualitätsentwicklung und setzen Automatisierungs- sowie Digitalisierungsprojekte um. Die Stelle bietet eine herausfordernde Aufgabe in einer offenen Kommunikationskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH.
• Weiterbildung in Führung und Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Spitex.
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Du übernimmst die strategische, operative und fachliche Führung des Bereichs Spitex mit rund 30 Mitarbeitenden und entwickelst diesen weiter.
• Du trägst Verantwortung für den Stellenplan sowie eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
• Du sicherst eine hohe Pflegequalität und förderst kontinuierliche Qualitätsentwicklung.
• Du trägst Budgetverantwortung und gewährleistest wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
• Du setzt Konzepte und Prozesse um und leitest Verbesserungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte.
• Du repräsentierst die Spitexdienste Laupen gegenüber internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Change Management

Digitale Kompetenzen

Budgetverantwortung

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Führung und Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Spitex Region Laupen sucht eine/n leitende/n Pflegungsverantwortliche/n zur strategischen und operativen Führung des Spitex-Bereichs mit rund 30 Mitarbeitenden in Laupen. Sie entwickeln den Bereich im Einklang mit Leitbild und Unternehmensstrategie weiter.

Sie tragen Budgetverantwortung, planen Personalbedarf, fördern Qualitätsentwicklung und setzen Automatisierungs- sowie Digitalisierungsprojekte um. Die Stelle bietet eine herausfordernde Aufgabe in einer offenen Kommunikationskultur.