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Universitätsspital Zürich USZ sucht eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Nachdiplomkurs Überwachungspflege oder dem Interesse, diesen zu absolvieren. Eine SRK-Anerkennung oder ein positiver SRK-PreCheck wird vorausgesetzt.
Es erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit/Vollzeit, Stunden- oder Monatslohn, regulärer Schichtbetrieb oder 12-Stunden-Dienst) sowie spannende IMC-Bereiche. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen runden das Profil ab.
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Du bist Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH und hast bereits einen Nachdiplomkurs in Überwachungspflege abgeschlossen oder interessierst dich dafür, diesen zu absolvieren? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Pflegeausbildung hast du im Ausland absolviert? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, sofern du bereits über eine SRK-Anerkennung oder mindestens einen positiven SRK-PreCheck verfügst.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
Das freut uns :)
Für einen Austausch steht dir Frau Melanie Heidbrink, Leitung Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel. +41 43 253 23 38
Mail Melanie.Heidbrink@usz.ch
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
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