Spezialpflege: Gruppenleitung Pflege Post Stroke Unit 80-100%

Universitätsspital Zürich USZ; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kita vor Ort

Gesundheit

Flexibilität

Familienfreundlichkeit

Weiterbildung & Entwicklung

Versicherungen

Mobilität

Telefonie

Zusammenfassung

Universitätsspital Zürich USZ sucht eine engagierte Pflegefachperson zur Führung der Post-Stroke-Unit. Sie gestalten eine hochwertige, evidenzbasierte Pflege und koordinieren Personal- und Ressourcenprozesse innerhalb der Abteilung.

In enger Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Behandlungsteam fördern Sie Talententwicklung, verbessern Pflegequalität und gestalten die Zukunft der Unit aktiv mit. Deutschland sprache und SRK-Anerkennungserfordernisse beachten.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer pflegerischen Einheit.
• Evidenzbasierte Pflege nach neuesten Erkenntnissen.
• Koordination von Personal- und Organisationsprozessen.

Aufgaben

• Du führst dein Team mit Klarheit, Engagement und Freude und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Du übernimmst Verantwortung für eine hochwertige und evidenzbasierte Pflege unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
• Du steuerst die personellen und organisatorischen Prozesse der Einheit, inklusive Dienstplanung und Ressourcenmanagement
• Du erkennst Potenziale, förderst Talente und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegequalität und Teamkompetenzen
• Du gestaltest die Zukunft unserer Post Stroke Unit aktiv mit und arbeitest dabei eng mit einem interprofessionellen Behandlungsteam zusammen

Kenntnisse

Teamführung

Pflegequalität

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!

• Du führst dein Team mit Klarheit, Engagement und Freude und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Du übernimmst Verantwortung für eine hochwertige und evidenzbasierte Pflege unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
• Du steuerst die personellen und organisatorischen Prozesse der Einheit, inklusive Dienstplanung und Ressourcenmanagement
• Du erkennst Potenziale, förderst Talente und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegequalität und Teamkompetenzen
• Du gestaltest die Zukunft unserer Post Stroke Unit aktiv mit und arbeitest dabei eng mit einem interprofessionellen Behandlungsteam zusammen

Fühlst du dich angesprochen?

Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, muss das SRK-Anerkennungsverfahren zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits abgeschlossen sein. Ein positiver SRK PreCheck allein ist nicht ausreichend.

Du möchtest noch mehr wissen?

Für einen Austausch steht dir Frau Miriam Hecht und Sophie Christen, Co Abteilungsleitungen Nord IMC's gerne zur Verfügung.

Tel. [phone]

Mail [e-mail]

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

• Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
• Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
• Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
• Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
• Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
• Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
• Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.