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Stadt Zürich – Sportamt sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Spezialist*in strategische Projekte. Die Stelle ist eine Dauerstelle auf 80%, unbefristet, in Zürich 8050.
Der Aufgabenbereich umfasst die Implementierung der Strategie «Sportstadt Zürich 2035» und das Portfolio-Management des Sportamts. Sie leiten bereichsübergreifende Projekte von hoher strategischer Bedeutung, unterstützen Geschäftsleitung und Steuerungsgruppen und bringen ein Masterstudium sowie Projekterfahrung
Stadt Zürich – Sportamt
Vacant since: 30.10.2026
8050 Zürich (ZH) 80% By agreement Permanent
Dauerstelle
Sportamt
Infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir für den Stab der Direktion per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und umgängliche Persönlichkeit als
Sie gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit, bringen eigene Ideen ein und arbeiten nah an der Direktion und Geschäftsleitung. Dabei erhalten Sie Einblick in die ganze Breite des Sportamts. Ein Team, das gerne zusammenarbeitet, freut sich auf Sie.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten lassen Ihnen Raum für Ihren Alltag. Zusätzlich zu Ihren Ferien haben Sie jährlich sechs Betriebsferientage. Sie erhalten Lunch-Checks und einen Mobilitätsbeitrag, und Ihr Arbeitsplatz liegt wenige Gehminuten vom Bahnhof Oerlikon entfernt. Interne Weiterbildungen und die guten Sozialleistungen der Stadt Zürich runden das Angebot ab
Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung und den Vereinen Sportanlagen sowie Hallen- und Freibäder zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts sowie des freiwilligen Schulsports zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät und unterstützt die Sportorganisationen.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne , Bereichsleiter Stab Direktion und Mitglied der Geschäftsleitung, . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen , HR-Business Partner, zur Verfügung, . Besuchen Sie uns auch auf .
Referenz-Nr.: 52121
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