Spezialist*in E-Medien 80%, befristet auf 2 Jahre

University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW; Windisch; Hybrid; CHF 60’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Fachhochschule in der Schweiz sucht eine*n Specialist*in E-Medien (80%, befristet auf 2 Jahre). Sie sind verantwortlich für die Lizenzierung und Verwaltung von E-Medien und bringen umfassende Kenntnisse im Informationsmarkt mit. Ideale Kandidat*innen haben einen Hochschulabschluss in Bibliothekswissenschaft sowie sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem breiten Weiterbildungsangebot und einem vielfältigen Hochschulsportangebot.

Leistungen

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm

Lohngleichheit

Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse des wissenschaftlichen Informationsmarkts und Publikationswesens.
• Berufserfahrung in der Lizenzierung von E-Medien von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erwerben und verwalten Lizenzen für E-Medien.
• Sicherstellen des Zugangs zu E-Medien und Administrieren der Read&Publish-Angebote.
• Verfolgen des Informationsmarkts und Fördern alternativer Publikationsmodelle.
• Sicherstellen effizienter Lizenzierungsprozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

IT-Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationskompetenz

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulabschluss im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaften

Tools

Excel

Bibliotheksverwaltungssystem Alma

Jobbeschreibung

Spezialist*in E-Medien 80%, befristet auf 2 Jahre – University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir.

Ihre Aufgaben

• erwerben und verwalten Lizenzen für E-Medien über das Konsortium der Schweizer Hochschulbibliotheken oder verhandeln direkt mit Anbietern und überprüfen die Vertragsmodalitäten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst der FHNW
• stellen den reibungslosen Zugang zu den E-Medien sicher, administrieren die Read&Publish-Angebote und unterstützen die Weiterentwicklung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit den sechs Standortbibliotheken
• verfolgen den Informationsmarkt, vernetzen sich national sowie international und fördern zusammen mit der Fachstelle Open Access alternative Publikationsmodelle an der FHNW
• sind mitverantwortlich für die Sicherstellung von effizienten Lizenzierungsprozessen, des Zugangsmanagements und des effektiven E-Medien-Controllings

Ihr Profil

• verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über umfassende Kenntnisse des wissenschaftlichen Informationsmarkts und Publikationswesens, idealerweise Berufserfahrung in der Lizenzierung von E-Medien
• sehr gute anwendungsorientierte IT-Kenntnisse, insbesondere von Excel (Kenntnisse des Bibliotheksverwaltungssystems Alma von Vorteil)
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbständige und effiziente Arbeitsweise, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, starke Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
• sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

Die Bibliothek FHNW stellt Dienstleistungen an allen Standorten und online zur Verfügung. Die Teammitglieder bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld. Sie setzen sich mit digitalen und gesellschaftlichen Trends auseinander und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partner*innen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem breiten Weiterbildungsangebot unterstützt die FHNW ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Position ist auf eine Dauer von zwei Jahren befristet, mit der Option auf eine Verlängerung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigen können.

Ihre Benefits

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
• Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot