Spécialiste décompte énergie encaissement et décaissement

NeoVac AG; Bulle; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de congé

Prime anniversaire

Mutuelle/Assurance maladie d'équipe

Job summary

NeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources, ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Nous sommes à la recherche d’une Spécialiste décompte énergie encaissement et décaissement qui met la main à la pâte.

Nous proposons une culture d'équipe accueillante, des congés supplémentaires et une prime d'anniversaire, et une assurance adaptée pour soutenir nos collaborateurs au quotidien.

Qualifications

• Formation commerciale avec expérience dans le domaine de la facturation d’énergie, orienté chiffré et comptabilité.

Responsibilities

• Établissement et traitement des factures d'énergie, d'eau et d'électricité.
• Gestion du recouvrement et suivi des encaissements.
• Gestion de la comptabilité des créanciers pour chaque immeuble.
• Gestion des processus liés aux débiteurs et aux créanciers.
• Gestion et établissement des arrangements de paiements.
• Établissement des rappels.
• Assistance dans le cadre des solutions RCP et de la mobilité électrique.
• Tâches administratives générales.
• Soutien au team.

Job description

Spécialiste décompte énergie encaissement et décaissement

NeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expérience, nous sommes le principal prestataire sur le marché à offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos près de 640 collaborateurs est le moteur de notre évolution constante.

Nous sommes a la recherche d’une Spécialiste décompte énergie encaissement et décaissement engage qui met la main à la pate .

We are makers. Making energy smarter.

• Établissement et traitement des factures d'énergie, d'eau et d'électricité
• Gestion du recouvrement et suivi des encaissements
• Gestion de la comptabilité des créanciers pour chaque immeuble
• Gestion des processus liés aux débiteurs et aux créanciers
• Gestion et établissements des arrangements de paiements
• Etablissement des rappels
• Assistance dans le cadre des solutions RCP (regroupement des consommations propre) et de la mobilité électrique
• Tâches administratives générales
• Soutien au team
• Formation commercial avec expérience dans le domaine de la facturation d’énergie, orienté chiffré et comptabilité

Nous offrons des jours de congé supplémentaires et ou une prime lors des anniversaires de service.

• Soutien en cas de maladie ou d'accident

  Nous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac .

• Assurance complémentaire contre les accidents

  NeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée » avec soins médicaux correspondants.

• Une rencontre d'égal à égal

  Chez nous, tu fais l'expérience d'une culture du tutoiement ouverte et d'un esprit de famille empreint de confiance et d'estime.

• Un emploi sûr

  Nous t'offrons un travail utile dans un marché avec des perspectives.

• Un repos bien mérité

  Chaque année, les collaborateurs et collaboratrices disposent de 5 semaines de congé. Selon l’année de vie, le nombre de jours de congé disponibles augmente encore.

• Fêter ensemble

  Chaque année, tout le personnel de NeoVac se réunit pour une grande fête – dans une ambiance digne de ce nom, avec un programme passionnant et des discussions captivantes.

• Appréciation

  Nous offrons des jours de congé supplémentaires et ou une prime lors des anniversaires de service.

• Soutien en cas de maladie ou d'accident

  Nous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac .

• Assurance complémentaire contre les accidents

  NeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée » avec soins médicaux correspondants.

• Une rencontre d'égal à égal

  Chez nous, tu fais l'expérience d'une culture du tutoiement ouverte et d'un esprit de famille empreint de confiance et d'estime.

• Un emploi sûr

  Nous t'offrons un travail utile dans un marché avec des perspectives.

• Un repos bien mérité

  Chaque année, les collaborateurs et collaboratrices disposent de 5 semaines de congé. Selon l’année de vie, le nombre de jours de congé disponibles augmente encore.

• Fêter ensemble

  Chaque année, tout le personnel de NeoVac se réunit pour une grande fête – dans une ambiance digne de ce nom, avec un programme passionnant et des discussions captivantes.

• Appréciation

  Nous offrons des jours de congé supplémentaires et ou une prime lors des anniversaires de service.

• Soutien en cas de maladie ou d'accident

  Nous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac .

• Assurance complémentaire contre les accidents

  NeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée » avec soins médicaux correspondants.

Malgré l'avancée de la numérisation et de l'automatisation, la main-d'œuvre humaine est irremplaçable. Karin Bell Leiterin Human Resources [e-mail]