Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (oder Pflegefachperson) 70-100% im Angebot stabil

Jugenddorf; Knutwil; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung möglich

Grüne Oase als Arbeitsplatz

Parkplätze & Ladestationen

Kaffee, Tee, Getränke gratis

Teamtage & Events

Mittagsmenüs vergünstigt

Zusammenfassung

Das Jugenddorf in Knutwil, Kanton Luzern, sucht eine engagierte Fachkraft im sozialpädagogischen Bereich zur Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

Sie führen 5 bis 6 Jugendliche, arbeiten im Casemanagement, gestalten Freizeitangebote und arbeiten eng interdisziplinär. Führerausweis Kat. B ist erforderlich; Weiterbildung wird gefördert und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. systemische Interaktions-TherapeutIn nach Einarbeitung.

Qualifikationen

• Diplomabschluss in Sozialpädagogik oder HF Pflegefachperson (Psychiatrie) oder gleichwertige Ausbildung.
• Erfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen.
• Belastbare und gefestigte Persönlichkeit.
• Systemische Weiterbildung oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren.
• Vernetzte Denkweise.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
• Führerausweis Kat. B

Aufgaben

• Führen und Begleiten von 5 bis 6 Jugendlichen, einzeln und in der Gruppe im sozialpädagogisch therapeutischen Alltag.
• Casemanagement
• Erlebnisorientierte Gestaltung der Freizeit
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Systemische Elternarbeit
• Unregelmässige Arbeitseinsätze inkl. Nachtdienst und ca. ein Wochenendeinsatz im Monat

Kenntnisse

Gute mündliche Ausdrucksweise

Gute schriftliche Ausdrucksweise

Systemische Denkweise

Ausbildung

Diplomabschluss in Sozialpädagogik oder HF Pflegefachperson (Psychiatrie) oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam engagiert für Job und Zukunft

Wer wir sind – Arbeiten im Jugenddorf

Das Jugenddorf in Knutwil, im Kanton Luzern ist eine sozialpädagogische Institution, die zivil- und strafrechtliche Massnahmen für stark verhaltensauffällige männliche Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 und 25 Jahren umsetzt. Mitarbeitende des Jugenddorfes begleiten die Jugendlichen auf dem Weg in ein selbstverantwortliches Leben.

Unsere Arbeit ist geprägt von einer positiven Lebenshaltung, Wertschätzung und echtem Interesse an der Entwicklung der Jugendlichen. Wir arbeiten nach systemischen und gruppenzentrierten Grundsätzen. Dabei fördern und unterstützen wir die persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen der Jugendlichen.

Im Jugenddorf kommen verschiedene Berufsgruppen zusammen und arbeiten gemeinsam und bereichsübergreifend. Wir leben einen von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägten partizipativen Führungsstil, bilden uns permanent weiter und schaffen mit unserem Fachwissen, unserer Erfahrung und unseren Strukturen die Voraussetzungen, um die Ziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben

• Führen und Begleiten von 5 bis 6 Jugendlichen, einzeln und in der Gruppe im sozialpädagogisch therapeutischen Alltag
• Casemanagement
• Erlebnisorientierte Gestaltung der Freizeit
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Systemische Elternarbeit
• Unregelmässige Arbeitseinsätze inkl. Nachtdienst und ca. ein Wochenendeinsatz im Monat

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Sozialpädagogik oder Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF (Fachrichtung Psychiatrie) oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen
• Belastbare und gefestigte Persönlichkeit
• Systemische Weiterbildung oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Vernetzte Denkweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Führerausweis Kat. B

Davon profitieren Sie

• Weiterbildung: Ist uns sehr wichtig, wir unterstützen dich dabei grosszügig.
• Nach einem Jahr im Jugenddorf hast du z.B. die Möglichkeit, dich als Systemische Interaktions-TherapeutIn ausbilden zu lassen
• Dein Arbeitsplatz ist eine grüne Oase, wunderbar gelegen und lädt zum Sport oder Kneippen im Freien ein
• Mitgestaltung bei operativen und strategischen Themen
• Kostenlose Parkplätze und Elektroladestationen auf dem Areal
• Kostenlos Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte
• Bezahlte Teamtage und tolle Anlässe für Mitarbeitende (z.B. kostenlose Grillkurse)
• Eine Cafeteria mit vergünstigten, reichhaltigen Mittagsmenüs
• Ferien & Feiertage: 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren, 6 Wochen und 3 Tage ab 60 Jahren) sowie 14 bezahlte Feiertage
• Entlöhnung gemäss der kantonalen Besoldungsordnung und überproportionale Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% besoldet
• Übernahme der Prämien der Krankentaggeldversicherung
• 3 freie Wochenenden pro Monat